最近陆陆续续听说很多公司撑不下去倒闭了，或者是谁谁谁被下岗了。那么小编这里想跟朋友们说一下，如果你的公司不存在了或者是你被下岗了，你的个人档案该怎么处理的问题。
一、档案之前放在公司，下岗后要处理个人档案吗？
1、如果你之前的公司具有档案管理的权限，那么员工的档案应该是放在公司的。从这个公司离岗后，个人档案最好及时带走。因为已经离职了，单位不会继续再帮你保管档案了。特别是如果你的公司不存在了，那么更要把档案抓紧时间转走。
2、因为个人离职后，后面肯定是还要继续找工作的。继续找工作的时候，就可能需要使用到档案。特别是想去国有企业、公办单位工作，肯定在入职之前需要审核个人档案。如果档案没有处理好，可能会影响到入职，影响到大家成功找工作。
二、下岗后档案的处理办法。
1、如果下岗后，暂时没有找到下一份工作。那么最好想办法暂时找一个地方来存放档案，但是注意不要把档案存放在个人的家中。因为档案存放的家中，是一种错误的保管方式。会导致你的档案变成一种失效的档案。因为档案具有机密性，而个人自己在家保管档案的环境不具备保密性的环境，同时呢自己保管档案容易导致档案丢失或者是破损。
2、可以暂时把档案转到自己居住地附近的人才市场，等到找到了下一个工作，再看下一个工作单位有没有档案管理的权限，如果下一个单位可以管理档案，就把档案从这个人才市场转到单位去存放。
三、如果档案之前就存放在人才市场，下岗后需要处理吗？
1、有些朋友之前的单位不能管理档案，那么档案可能直接就放在人才市场了。针对这样一种情况，如果你下岗后你的居住地或者是工作地变化了，那么最好还是把档案从这个地区的人才市场转移到你下一个工作地的人才市场去管理。
2、如果你的工作地和居住地暂时没有变化，可以先不用处理自己的档案，继续把档案放在这个人才市场。如果后期你的档案有了新的档案接收地，可以再考虑把档案从这个地方转出。
3、大家要根据自己的实际情况来处理档案，一定要确保档案正常存放在正规的档案管理地。
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