我们的人事档案是我们人生经历和学籍信息的重要记录，如果你的档案丢失的话，我们以后办理退休手续都会非常的麻烦，因为档案关系在我们的工龄计算，工资调整，职位调整，是否发放，退休手续的办理。最近有朋友告诉小编说，他的档案被工作单位弄丢了该怎么办？还没有书面证明个人与单位之间的关系。遇到这种情况，我们应当怎么办，小编给大家作出详细的分析，希望可以帮助大家解决目前的困境。
一.单位给我的档案弄丢了有什么途径解决
1.如果是原单位丢失了自己的档案，建议在该单位的档案室处理好档案补办的相关手续。如果大家是在私人企业工作的，那么一般会在工作所在地的人才市场办理补办手续。需要携带好一些材料，例如自己的身份证以及复印件，在原单位所签署的劳动合同，以及相应待遇的一些证明等资料都是需要如实提供的。
需要和单位进行沟通和协商，申请补办好工作档案里的材料。帮忙开具相关人事资料丢失的证明，开具完成之后去补办档案里面丢失的人事资料，将其拿到所在工作单位进行盖章密封保存，然后再一起交到工作单位所在的人才交流中心，人才交流中心会对我们的档案资料进行审核。
如果是在私人企业单位辞职的朋友，请求工作人员帮忙将人事资料和学习资料存放在一起，最后封存盖章。审核通过后我们的人事档案才算补办好。
2.若是之前所在的单位拒不提供帮助，无法进行有效地沟通和协商，这种情况下，可以尝试去人民法院起诉，由法院责令该公司出具相关证据和说明，再由法院将资料认证后传递给社保局，并认定视同缴费年限。也可以根据工资，保险和福利等劳资纠纷选择仲裁。
3. 如果遇到公司早已不存在或者破产，找不到相应的负责人进行对接，应及时联系单位人事把个人档案转置现在的工作单位所在地或者户籍所在地的管理服务机构负责，防止出现档案丢失的情况。
二. 补办人事档案的重要性
人事档案是记录一个人重要经历的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。在个人转正升职、职称申报、办理养老保险以及相关证明时，都需要使用档案。档案不可长期放自己手里，也不可随意丢弃，要时刻查询自己档案的动态，单位弄丢了个人档案，单位承担主要责任，自己也有一部分责任，未能意识到自己档案的重要性，要时刻妥善地保管好个人档案，
单位将自己的档案弄丢的情况如果出现了很多人一时都是不容易接受。如果自己处理不过来，委托专业的档案代办公司帮助自己解决也是一个不错的选择。小编也在这里提醒我们的用人单位还是慎重保管好员工的档案为好。
本站收集整理的原创文章。发布者：唐娜，未经本站许可禁止转载
