如果单位的员工不小心把档案弄丢了，那么应该如何进行补办呢？由于文件在丢失后的唯一解决方法就是补办，所以大家必须要提前了解具体的补办流程，这样在处理问题的时候才能将其顺利解决，可是有很多人根本就不知道问题在发生之后应该如何解决。
由于原始文件在补办的过程中一定会遇到一些问题，所以你在解决之前一定要提前了解相关的知识，这样才能保证重要的文件资料都能够正常使用，并且在保证材料完整性的情况下，才能够让它重新恢复作用。
一、员工个人档案不小心丢失了怎么办？
1、大家不要以为很容易就能够将这些资料补办完整由于这些材料是在不同的部门建立的，因此你在补办的时候肯定也需要前往不同的地方进行处理，这样就会在补办材料的过程中花费大量的时间和精力。
2、原始文件由于具有证明的作用，所以每一份材料对于大家来说都非常的重要，因此你在补办原始文件的时候，一定要确保它的完整性，当然每一份资料都需要盖上公章才能够正常的发挥作用，所以在处理问题的时候一定要认真对待。
3、当你可以将所有的文件资料补办完整之后，接下来就需要交到当地的人才市场进行激活，只有这样才能够将问题彻底的解决，而在这个环节当中，如果大家能够提前进行了解的话，其实能够省去很多时间。
二、员工个人档案在平时应该如何保存？
1、不管你选择参加什么样的工作，这份资料都不能存放在个人手中，一定要保存在具有人事权限的机构当中，才可以有效防止问题出现，所以你可以将这份资料按照工作单位的情况进行保存。
2、如果可以将这份资料保存在工作单位的话，那么使用起来一定会非常的方便，但是你所在单位具备人事权限的可能性非常小，如果不是在体制内的单位中工作，那么你就只能将这份资料保存在人才市场或人力资源保障局了。
三、如何办理档案存放手续呢？
当你将文件资料补办齐全之后，要想将它保存到档案机构当中就必须按照正规的流程进行，如果你自己拿着原始文件去办理存放手续的话，工作人员往往会直接拒绝，而你需要通过第三方机构帮助自己办理存放手续，这样原始文件才能够尽早的保存到方便自己使用的机构当中。
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