档案对于我们每一个人来说都是极其重要的，我们需要保管好它们。特别是对于刚刚毕业的大学毕业生们，他们更需要档案的证明与帮助。但是每一年都有一些粗心的大学生走上工作岗位之后，才发现自己的档案丢了，甚至造成了自己失去工作或者没有资格面试的风险。每一个大学毕业生们在大学毕业后一定要对自己档案的去向多加关注。
每个毕业生都有着各不相同的毕业去向，有的升学深造，有的选择就业，各式各样的未来决定了毕业生们人事档案存放的不同方式。今天小编梳理了常见的几种毕业去向类型，给毕业生们解答一下关于档案存放的问题。
档案去向
（1）毕业后，如果我们找到一家可以归档文件和档案的公司单位。当一个人的个人档案被转移到他的公司时。这种情况在我国是一般的毕业档案过程，但这种情况一般是比较优秀的学生，占毕业生的比例比较小。
（2）如果我们毕业后找不到公司保存档案，学校可以在我们与学校签订停学协议后将我们的档案保存两年，当保管期限到期时，档案将归还原址，如省档案局。我国有相关文件政策的规定，即上面说我们的毕业生找不到工作就放在学校保存，这是免费的，有保障的。然而，许多大学生误解了这一点，认为学校可以一直保存我们的档案，事实并非如此。
（3）如果我们将文件存储在人才交流中心。我们毕业时必须先签署三方协议。本协议是由个人、学校和当前就业单位签署的协议。协议的签署和报告表上的备注必须填写信息。如果我们把文件转移到人才市场而不填写，对方会把我们的文件放回原来的地方。
在毕业以后并不是所有人的档案都会投入人才市场或者被工作单位接收的，有一部分的当然会被转回原籍，这也要因地制宜，毕竟各个地方的情况也会有所不一样，有些地方的人力资源和社会保障局会有档案管理中心。直接会把各类的档案进行保管，但有的地方会在下面设有人才市场。
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