档案从很早的时候就开始了，从读书的时候叫做学籍档案，当转为干部身份之后，档案就变成了人事档案，我们在学习工作中大大小小的重要事件都是记录在档案中的，而且很多人或许没有一辈子都没有看到过档案，但是时刻都在听说。而且有时候稍不注意就弄丢了自己的档案，临近退休的时候才想起来自己的档案早就不见了，那么退休的时候没有档案会给我们带来哪些负面影响呢？
档案与退休有何关系？以下我们就来谈谈，大致分为两种情况：
- 一、城乡居民养老保险参保人员，办理退休手续时不需要审核人事档案，但需缴纳15年以上的社会保险。
- 二、城镇职工养老保险参保人员，包括企业(含个人存档、灵活就业、4050、失业)和机关事业单位工作人员，在办理退休时，一般都要对人事档案进行审查，但这并不等于说，各地都有不同的处理政策，例如要求参保人员签字，声明档案丢失，个人承担全部责任，放弃相关权益等文件。
对于城镇职工来说，档案是关键，退休时还要核查档案，核实年龄、工作年限、工作性质等，这都会影响到退休金的数额，尤其是在国企、事业单位、公务员这类工作岗位，要特别严格。
因此，大家必须重视自己的档案，如果不慎丢失，请协助有关部门机构及时补办。别不理睬，等到退休的时候再处理就更麻烦了。
为何没有档案影响养老金的额度，一般情况下有以下四种情况，小编带你去看看：
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- 1、身份证和档案上的出生日期不一致的情况。对在企业、机构工作的职工，退休时要核实年龄和出生日期，如果身份证、户口本和档案不一致，一般要以档案为准。
- 2、具有可视为缴费年限的人群。以前我们曾经提到过视同缴费年限是指在养老保险制度改革前已经参加了社会保险的人员，不是从何时开始计算的。在国家实行养老保险制度前(包括企业养老保险制度改革、机关事业单位养老保险制度改革)，凡经国家批准成立国有企业的，集体企业职工和机关事业单位工作人员，均可按视同缴费年限计算。
- 3、要办理特殊工种人员提前退休手续。与法定退休年龄相比，从事特殊工种的职工可提前5年退休，即男性55岁，女性45岁。在办理退休时，需要从档案中提取相关材料，证明特殊工种。
- 4、退休时需要确定岗位性质的情况。对女性劳动者和女性工作人员，国家规定的退休年龄不同。女工年龄为50岁，女工为55岁。不仅仅是退休年龄，其他相关的退休政策也会有所不同。因此，退休时以什么身份办理，都要靠档案中的材料进行审查。
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