在现在的社会中大家管理自己的档案，一定要依据自己工作的单位性质来选择托管方式。比如说大家的单位有人事权能够保存大家的档案，那么我们就要存放在自己的单位中保管。如果自己的单位没有保管档案的权利，那么我们就最好将档案存放到当地的人才市场进行管理。
由于档案管理方式的不同，导致了我们在遇到一些需要调动工作或者辞职的时候，就要考虑到自己档案的调动以及存放上的问题。最近就有一些在国企工作的朋友咨询过相关问题，因为他可能档案算辞职之后去其他的单位工作，那么就必须要了解如何调出档案并且良好存放。
一、辞职后如何调回档案
1、一般来说大家明确了自己和公司会解除劳动关系，也就是在辞职之后会有一个过渡的时间，供大家在公司处理工作上的交接以及离职手续。那么这一个离职手续在办理过程中，公司一般都会直接将它存放在单位里面然后把档案交给个人去带走。
2、当然如果没有这么顺利，大家也要先确认自己的档案接收单位，尽快的联系好单位为自己开具一份调档函，这样才能快速调出自己的档案，大家在将调档函拿到之后必须要尽快交给自己的公司才会处理调档事宜。
二、辞职后档案如何存放
对于在社会上工作的朋友来说，辞职之后想要处理档案的调动无非就是把它落实到新的地方进行接收，然后再办理好相应的档案托管手续。
1、根据目前的情况来说，我们在辞职后单位属于事业单位或国有企业单位么，大家就可以直接以调档函的方式，将档案调动到我们新单位的档案管理部门。如果单位属于私企，那么大家最好将存放在自己单位所在地的人才市场中进行存放更为妥当。
2、如果大家辞职后并没有直接就业，而且短时间也不考虑进行就业，那么最好的方式就是放置在自己原户籍所在地的人才市场，但要注意档案不能放在自己手上保管。
3、如果辞职后的档案调动过程中将档案暂时放在了直接手上，大家也一定要快速地将档案进行转移放置着专业的托管机构。
相信现在大家都对档案有所了解了，知道档案很重要，所以毕业后大家一定要好好保管。如果有什么不懂的问题，欢迎随时咨询我们。
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