哪些人退休需要审查档案

我们的个人档案中记载着自己多年来的工作经历和学籍情况。其中个人档案是办理退休手续所需,是确认身份、查看工作记录的重要凭证。

我们的个人档案中记载着自己多年来的工作经历和学籍情况。其中个人档案是办理退休手续所需,是确认身份、查看工作记录的重要凭证。

人事档案

其实说到底,退休查看档案的目的是为了了解养老保险缴费记录与工作记录是否一致。主要是因为我国的养老制度建立比较玩,有些地区是在1992年才开始,针对先前得人,想要证明自己的工龄那就只能依靠档案的记载来证明。

如果你没有在事业单位工作或者是特殊行业的,可能压根就没有工作经历的记载,丢失的情况也是很常见的,那就没有办法通过档案确定视同缴费年限。但是我们在后期想要通过视同缴费年限来办理退休的都是需要提供个人档案才可以的。

需要档案作为退休依据的两类人

  • 第一类:需要审核职工档案,即特殊工种退休人员。特殊工作岗位,法律规定可以提前五年退休。此外,长期在3500以上4500以下地方工作者,亦视为特殊工种。怎样判定这类工作还要看员工的档案资料。特种作业人员档案的资料要求十分严格,不仅工作单位要建立特种作业人员档案,工人本人也要有个人档案,主要是特种作业人员登记表,证明从事特种作业的其他原始资料,如工人登记表、调资表、保健津贴表、工厂调动通知书等。
  • 第二类:除特殊工作岗位外,还有一类人员需要特殊档案,即病退。经劳动能力鉴定机构鉴定,丧失劳动能力的结论。丧失工作能力者,可办理提前退休或退职手续。所以处理时一定要审核结论。

除上述两种情形之外,一般人的人事档案也需要核实但没有那么的严格。只需要证明其主员工与社保记录相符即可。

人事档案

尤其是在社会保险缴费记录录入电脑系统之前,都是凭纸质档案资料。没有人能够保证工作中会有失误,出现张冠李戴的情况。此外还有许多空白档案,无个人身份号码缴费记录。也不可能凭名字,凭劳动者的口述,将缴费记录给确认。因此,档案材料必须审查。

但近几年,由于我国电子政务的不断发展,职工档案丢失后,可凭电脑记录手续,补办工作记录和其他档案资料。所以不会影响到退休。但毕竟来回补办,还是很麻烦的。

这里办得爽小编还是建议大家保存好自己的人事档案,既误不了退休,又避免了补办档案的麻烦。

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