我们往往在毕业后为自己的职业发展而困惑，不只是工作经验和学历不足的问题会存在，现在越来越多的人因为档案问题影响了自己，尤其是中专、职专毕业生经常遭遇这种困扰。
与大学毕业生签三方协议相比，大学毕业生在中专、职专毕业后，往往会选择自己找工作，而档案保管方面的问题就解决了，即使毕业时老师讲档案的重要性，也肯定有毕业生听不懂。
我们毕业以后都进入了工作岗位，为了更好的发展，我们也会选择去外地奋斗，当我们在外地安家之后，你们的档案也不要忘记了。所以选择异地就业后档案是否需要转移？如要调至工作地点存放，应如何处理？办得爽为大家解答关于档案异地存放的问题。
在外地单位没有调档要求的情况下，不建议员工将档案从户籍所在地调到人才市场，以后工作调动档案也要调回户籍所在地，所以我们首先要看工作单位有没有要求调档，有要求的公司要开调档函，然后按照存档机构的要求办理档案调档。
如是个人想将档案转移到工作地人才市场，则可先到工作地人才市场咨询，无当地户籍是否同意接受流动人员的人事档案，部分地区只要员工能提供当地劳动合同、养老保险等证明即可，也有许多地区不接受。
当然，如果是个人需要存放异地的档案，可以找正规的人事代理帮助存放档案。提醒各位档案应按正常转递程序办理，切勿自行保管，否则将失去档案的真实性和安全性，以后一旦涉及到档案，政审，入学等需要时都会受到影响。
因此即使在以后面临离职时，也需要首先找到新的能够接收档案的人才市场，办理相应的档案转移手续，不能因为匆忙离职，就私自取出档案，当遇到自己无法处理的档案问题时，就不要弃档。
因此，前前后后都表明“看起来没用，需要时重要”的档案还是很有影响力的，尤其是没有及时将学生档案转到“人事档案”，也就不能办理就业和职称评审等手续，办得爽小编提醒大家遇到档案问题一定要尽早解决，还可以通过第三方机构帮助把档案保存起来，以免影响自己的事业发展，希望大家都可以正规的处理好自己的档案问题。
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