要说到我们人事档案的重要性，其实涉及的范围比较广，小编今天就给大家说说关于我们人事档案的重要性体现，从单位和个人的角度为大家讲解有关内容。
档案的重要性
- 第一：对于单位——人事档案是历史的真实记录，利用档案可以更清楚地了解员工过去的工作轨迹。企业界在选拔任用干部时一般采用的方式是实地调查和查阅人事档案相结合。
- 第二：对于个人——就业、转正定级、考研、公务员招考、因公出国政审、职称评审、工龄认定、社会保险、入团入党、退休、办理包括准生证在内的各种人事证明，都要以档案材料为重要依据。
看了上面的内容大家应该知道我们处理好个人的档案有多重要了吧，更何况关系到我们个人的工作的事项，如果一旦出现了类似的麻烦，吃亏的只能是你自己，并且，有些事项的凭证是非档案不可的。
如果你的材料出现了缺失或者是丢失的问题，可以按照下面的方法去处理。
档案拆料缺失怎么办？
有四条渠道可以来补办我们缺失的档案资料。
- 一、原单位存在的，由原单位协助当事人进行档案补充；
- 二、原单位破产或不存在，由上级主管部门出具有关证明，或到当地档案馆查询补办；
- 三、原单位和上级主管单位均不存在的，可到当地档案馆查询补办，如档案馆无人查找，由当事人书面说明情况，在“接收档案缺件清单”上签字确认，即可办理补办手续；
- 四、涉及学历、学位、学籍等有关资料的，可到学校补办。
最后，不知道有没有童鞋看到第三条就想，那就出一个文字说明，不用费劲找！在此办得爽小编可提醒您，还是应该在补齐材料后再办理存档手续，避免因单位实体变动等情况导致本人的档案资料终身无法补办。要紧材料真能关系到您的正常工作调动、退休待遇审批等利益，尽力补齐为上策啊！
所以希望大家可以认真对待个人档案的相关事项，如果除了差错，只有自己担责，而且我们个人档案对于自己来说都是需要正确处理才是正确的方式，一旦你个人出现了没有办法解决的问题，尽快地去找到武汉办得爽专业的机构去负责解决，你才能够更加的踏实放心。
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