对于档案在单位里,也是要分两种情况的,如果我们的单位里有人事权的话,那么,我们把档案存放在单位里就比较好了,关键是存放在单位里的档案不需要我们给钱,并且后续我们调档也是很方便的。我们的档案在我们的公务员国考中起着事关生死的作用,如果我们的档案出现什么情况额话,那是可以直接影响我们国考成败的。
事业单位优势多多
事实上,毕业生也可以选择这样待遇不错的国企,拿银行来说,薪酬待遇不会比其他外企低,而且有很多福利,上班方式也比较轻松,基本转正后年薪可达十万左右,住房补贴也年的工资都会涨,稳定的状态更适合女生。
特别是对于老一辈人来说,进入国企基本上这辈子都不会换工作、升职的机会很多,特别是现在经济因爆发而有些动荡,这份“铁饭碗”还很稳定。尽管如此,新来的员工除了选心之外,也要注意国企一般都有一个人事管理机制,会通过档案对员工进行人事管理。即需提交个人档案才能办理相应的正式入职手续。
当我国公务员考试通过后,还需要进行笔试、面试、体检等最后一道重要程序“政审”,此时个人的档案在自己手里就是“死档”,这样招聘单位就不能顺利地提取你的档案进行政审。
档案问题找人帮助可不可以
此时可尝试与毕业院校毕业生管理办公室联系,看负责此项工作的教师是否愿意帮助您将档案存放在学校,然后以学校的名义将档案以公开形式邮寄到人才中心。但是一些毕业生由于毕业时间长,相关的负责老师还不熟悉,也有可能不愿意帮忙解决。
也可以找档案服务机构帮忙,这样比较方便省心,而且可以很快解决。向学校求助需要不急的考公人员试一试,因为需要和学校老师先沟通好,而且肯定要多次往返学校解决,如果遇到老师说的不好,那么耽搁的时间肯定会更长。
档案存放有国规
档案必须保存在符合国家规定的地方,这样才是档案的正常存放状态,不仅是考公务员,档案在后期工作、生活中也是不可或缺的重要材料。
人事档案存放于人才市场,公司可开出调档函进行机要调档,接收单位应将档案转交档案管理部门。如个人档案在自己手中,就成了“死档”状态,将不能正常办理档案调动。受此影响,小编提醒大家一定要把档案存放到有权管理人事档案的机构哦。
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