大学生人事档案毕业后会对公务员考试有影响吗？大学毕业后，很多人因为忙于找工作而忽略了档案的处理。有的人毕业后在人才市场保存档案很多年，从来不过问。对此，市人才服务中心相关负责人表示，弃档以后会带来很大的困扰。
弃档会影响公务员的考试甚至退休程序
一些大学生从学校毕业后，往往忙于找工作，忽略了档案的处理。还有人毕业后把档案放在人才市场很多年，从来不问问题。对此，市人才服务中心相关负责人表示，弃档会给毕业生带来一系列困扰，使其无法参加公务员考试和职称评定。急需“唤醒”人事档案。
人事档案很有用。弃档会影响公务员的工作评价和退休待遇。
有些档案已经“沉睡”了十几年
目前市人才服务中心托管几十万个档案。虽然每年都转出，但转出的更多。每年净增2万到3万个档案。自从收到这些档案后，就再也没有被移动过，有的档案已经“沉睡”了十几年。
移动人事档案长期不用的主要原因有几个：个人不需要使用数据，不需要知道数据的完整性；有的用人单位不知道档案的使用，长期不使用员工档案；个人到外地工作，但因材料不足，不能按外地或我市人才服务中心要求补充，档案不能转出；出国人员；有的人学校毕业或者国企辞职，档案转到人才中心。
对于那些不知道档案在哪里的毕业生，必须在入职前联系学校。外地毕业生应向原户籍所在地人力资源和社会部门咨询。其次，多次跳槽的要先咨询第一个用人单位。
找不到档案甚至影响退休？
人事档案里有哪些材料？起什么作用？据了解，人事档案记录和反映个人经历、道德能力和表现以及工作表现，是个人身份、教育和资格的重要依据。
很多毕业生会选择申请公务员或者专业编辑，无论是国家公务员还是各级公务员。如果档案不在当地，会影响政审，需要从档案中提供一些信息。这个档案也会影响工作评估。需要找一些岗位评估需要的辅助资料和注册资料，在档案中反映出来。
此外，档案还会影响未来换算等级和服役期的计算，以及资格证申请和出国。退休后，有关部门必须依靠档案进行退休审查。如果你找不到你的个人档案，你将无法通过退休程序。
了解档案丢失对公务员的影响吗？看完以上内容，如果对档案有什么疑问，可以网上咨询办得爽！
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