档案的流向问题
档案的流向问题
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就业后，必须要重视档案的流向问题，否则可能会遭受重大损失。一些学校为了提高就业率，诱导学生与用人单位签订就业三方协议。然而，学校只是为了完成就业指标，许多学生在不知情的情况下，他们的档案信息被转移了。
人才市场和人才服务中心的关系是什么呢?
人才服务中心是人事局的下设机构，与人事局之间是上下级关系。人才服务中心属于国家机构，受人事局统一领导和管理。人才服务中心的主要作用是为人才提供综合性的交流服务平台。人才市场是人力资源社会保障局的下属单位，归人力资源和社会保障局统一管理。
人才市场包括农民工市场、职业市场、求职市场等等。在人才市场可以进行找工作和招聘等一系列行为。档案的存放地点是一个问题，当我们大学毕业后，学校可能会将档案派发到生源地。如果我们需要找工作，最好将档案转入人才服务中心进行保管。因为人才服务中心是具有国家层面的机构，其规章制度由国家统一安排，是一个相对可靠的档案存放地点。
此外，当我们需要调取档案时，从人才服务中心调取档案也比较方便。当我们找到工作后，需要将档案调到工作单位。人才市场也可以存放档案，但在存放档案时需要支付一定的托管费用，并办理适当的手续。在人才市场存放档案的目的是希望自己能更快地找到合适的工作，也为公司和相关雇主更高效地寻找合适的员工提供了一个交流的平台。
毕业后，我们的档案主要有以下几种流向：
1. 档案保留在就读学校;
2. 转到工作单位;
3. 转到工作单位所在地的市县级人才市场;
4. 转回原籍所在地的市县级人事部门。
档案可以放在人社局或人才市场。无论是哪个地方，毕业生都需要向档案托管单位提交个人信息材料，例如身份证复印件、毕业证复印件等。在申请开具调档函后，将调档函提交给毕业院校，让档案管理老师按要求尽快调动档案。如果毕业院校无法处理，可以寻求升职猫档案服务机构的帮助。2023年11月1日 下午2:27 0条评论
