应届生三方协议解约函应该由哪方编写？交给谁？
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应届生三方协议解约函应该由哪方编写？交给谁？
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应届生三方协议与劳动合同有所不同。每年都有很多应届生因各种原因需要解约，以避免对自己的毕业生派遣造成影响。对于应届生三方协议解约函，
你知道应该由谁编写？又应该交给谁呢？
一般来说，不建议应届生在签署三方协议后违约。但是，如果出现特殊原因或者找到了新的单位需要解约函的情况下，建议与签约的单位联系，说明无法报到的原因。在支付违约金后，可以通过快递将三方协议邮寄到个人手中。
通常情况下，应届生三方协议解约函是由单位编写的。在双方沟通后，报到单位表示理解，在走完三方协议解约函的流程后，单位会盖章并出具书面退函。
那么应届生三方协议解约函应该交给谁呢？
是应该交给学校吗？
应届生三方协议解约函需要交给学校的相关部门，以换取新的三方协议。之后，将与新单位签署并盖章的新三方协议交给学校或学院。对于应届生三方协议解约的原因，可能有以下几种情况：
1.因不可抗力导致无法实现合同目的；
2.劳动者出现确实无法履行合同的情况，例如重大疾病等；
3.用人单位出现无法履行合同的情况，例如破产等；
4.其他法律规定允许解除合同的情况。最后，无论何种原因导致需要解约应届生三方协议，都会对毕业学校、学生本人和就业单位产生影响。
因此，对于2023届的应届毕业生来说，一定要谨慎地签署三方协议，以避免将来在与就业单位协商时因解约函的问题影响到与新单位的签约和报到。2023年11月8日 上午4:56 0条评论
