大学毕业生档案调回生源地是否算作应届生？对求职有何影响？
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大学毕业生档案调回生源地是否算作应届生？对求职有何影响？
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对于大学毕业后，未落实就业单位的毕业生来讲，将毕业生档案调回生源地既可以不让档案拿在自己手里，还可以免费存档。
很多大学生担心，将毕业生档案调回生源地是否还算作应届生？对求职有何影响？
根据《2022年国家公务员考试报考指南》，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年），未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。是否将大学毕业生档案调回生源地还算作应届生，取决于是否在择业期内，并无特别要求档案、户口等在人才中心。
根据《2022年国家公务员考试报考指南》，是否算作应届生与档案、户口无关，只要在择业期内没有单位给你缴纳社保，即使将大学毕业生档案调回生源地，仍然可以称为应届生。
因此，是否签订三方协议和应届毕业生身份并没有直接关系。将毕业生档案调回生源地对求职有一定影响，如工龄计算方面，由于未有单位缴纳社保，仍然保持应届毕业生身份；干部身份确认方面，由于未及时办理就业手续，无法从学生身份转化为干部身份；
评职称方面，不论是事业单位还是公务员，都需要档案，虽然毕业生档案调回生源地人才服务机构，但在未办理就业手续的情况下，工作几年后调动时，才会发现需要办理参加工作后的所有手续，并在转正定级后正式调动。2023年11月16日 上午11:07 0条评论
