如果离职没有找到下家，档案应该怎么处理？
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如果离职没有找到下家，档案应该怎么处理？
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对于离职后没有找到下家的情况，如果我们的工作单位具有人事档案管理权，我们可以选择将档案托管在工作单位。但是，当我们从工作单位离职后，需要将档案转递出来。
那么我们应该将档案转递到哪里呢？
在离职后，我们的档案应该从原档案保管单位提出来，一般来说，需要在15日内办理档案转递的相关手续。如果我们离职后未找到新的工作，可以将档案转递到户籍地的人才市场保管。然而，如果我们已经找到新的工作，新的工作单位具有人事档案管理权，我们可以选择将档案存放在新的工作单位。
如果新的工作单位不具备档案管理权，我们可以将档案存放在新工作单位所在的人才市场或户籍地的人才市场。我个人建议，将档案转回户籍地的人才市场进行保管。
注意，在离职后，我们的档案不能由我们个人保管，否则会成为问题档案。问题档案无法用于新工作单位的入职手续。个人档案不能由任何不具备人事权的工作单位保管，也不能由个人进行保管。
关于离职后如何办理档案转递，我们需要先确定将档案转递到哪里保管。如果将档案转递到户籍地的人才市场保管，需要向户籍地的人才市场开具调档函。在办理调档函时，我们需要携带身份证、户口本、接触劳动关系的证明和建立劳动关系的证明。
工作人员确认身份后，会帮助我们开具调档函。只有拿到调档函，才能进行档案转递。工作单位会根据调档函将档案转递出去，调档函上一般有30天的有效期，我们办理档案转递时务必注意时间，确保在有效期内完成相关手续。2023年11月9日 上午1:37 0条评论
