档案的拆封属于违法的行为，主要是你没有办法保证你档案的真实性，里面的文件只有处理有效的状态才能是可行的，如果没有办法去处理的，那就只能先去激活你的档案，然后在找专业的人事进行档案的托档。
人才市场和企业单位不接受被拆封的档案，那么对于被拆封的档案我们该怎么办？
首先，对于大学毕业生的人事档案管理，没有统一的规定，各校都可以按照自己的办法来处理，但要遵守国家有关档案管理的法律、法规，一般是不允许本人带档案的，要通过机要方式传递。对于没有档案管理权限的个人或单位，更严格禁止私自拆封、涂改档案，否则档案材料无效，须重新审查密封后，由原具有档案管理权限的毕业院校或原具有档案管理权限的单位保管，再移交给人才交流中心。
调动或存放国家都有具体规定，只有具有人事管理权的单位或人才中心才能管理个人档案，档案存放在别处或自行保管，都会导致档案成为死档。
一般而言，如果没有机构或部门为您续签，通常档案都不能被接收，相关的事务也不能处理，档案的处理应该是公开对公的，所以现在的办法是想办法托管激活。
档案变成死档的激活办法有以下几种：
尽早咨询当地人才服务机构办理，如果档案袋打开了，里面的资料要经过有关部门核实，如果档案资料丢失了，还要到原来的单位去申请并确认。
大学生择业期为2年，若档案丢失或长期留在个人手中，造成未按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未满2年择业期者，可直接到人才市场办理存档手续。超出择业期，可按非普通高校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料到当地人才交流服务市场重新办理档案。
现在，人事档案的用途很多。假如有相关的社会事务需要提档，比如升学、考公务员、办理人才引进、办职称鉴定、办退休等等，都会遇到麻烦。两年多的时间里，这些档案都在自己手中变成了死档，建议尽快到当地人才交流服务市场(即当地人力资源和社会保障局)办理档案转移手续或委托人事代理，带着身份证、学历证、户口簿等材料到当地人才交流服务市场重新办理档案转移手续。寄存费根据当地人才交流服务市场而定。
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