辞职后档案一直自己拿着在怎么办？

很多人都会在工作一段时间之后选择辞职，因为他们想要进入到一家更好的单位工作，可是辞职之后我们的档案存放却是一个棘手的问题。不少的人在辞职之后觉得档案可以放在自己手里，于是他们就把档案从单位拿回去放在了自己家里面，可是这样的行为是不正确的，因为自己保管档案违反了相关规定，会造成档案失效。

档案是不可以自己拿着的，自己拿着档案的话，我们在今后进行职称评定的过程中就不能够正常的调取档案，领导人无法调取档案的话，他就不会让我们升职，我们无法通过职称评定，工资也得不到涨幅。而且我们在有其他的发展规划，比如说想要考事业编制进入国企工作的话，也是必须要使用咱们的档案，所以档案千万不要自己拿着，不然对工作会影响很严重。

辞职后档案在自己手里怎么办？

辞职后档案是不可以放在自己手里的，辞职之后如果出现档案在自己手里的情况，我们一定要把自己手里的档案拿去激活，只有在档案激活之后，我们才可以正常的存放档案，在档案存放完成之后，工作中就可以正常的调取档案了。

档案具体的激活流程：

1. 在辞职之后，我们应该带上自己的个人身份证件和自己的档案，去人才交流中心办理档案的激活手续，然后他们会检查我们的档案资料，他们需要确定这些资料都是真实的。如果我们档案袋里面的资料出现缺失的情况，就需要去补办缺失的材料，补办完成之后再次交给人才交流中心的相关负责人检查，然后他们会把这些材料添加在档案袋里面。
2. 如果辞职之后我们已经找到了新的工作，并且工作单位是事业单位的话，我们就可以将档案拿到事业单位的人事部门进行激活。同样相关负责人也会检查我们的档案，他们需要确认我们档案里面的资料的真实性，如果档案里面的资料被修改过或者是档案残缺不全，他们是不会办理激活手续的。

在档案激活之后一定要将档案进行存放，千万不要将档案再次放在自己的手里面，必须要将档案放在具有管理权限的地方才会具有效力。大家一定要记住档案的存放和调取都是要经过公对公邮寄的，是不可以经过自己手中的。