对于自己的个人档案知识了解比较多的一定都听说过，如果将档案放在自己手中超过了两年时间还没有进行妥善存放的，或者说自己的个人档案在手中进行转接的时候有破损出现的，一旦有这样的情况也就意味着一份死档。
毕竟在社会上任何的单位机构都不会接收或者认可这种情况的档案，档案也必须要本人通过相应的死档激活手续来进行处理。激活档案之后大家还要将档案存入到相应的管理机构，或者是有人事管理权的单位来进行托管，这样才能保证在以后可以正常的去使用自己的个人档案。
一、超过35岁还能激活死档吗？
1、现在很多人都听说一旦超过35岁激活死档的手续就会比较麻烦，那么根据目前的激活规定，还暂时没有对激活死档有年龄上的限制。也就是说从原则上来讲无论大家申办档案激活的适合年龄，没有超过35岁这个限制都是能够正常办理死档激活手续的。
2、在查阅了人社部和各大地方人才市场的官方网站信息和平台，都没有写超过35岁就不能办理死档激活，但同样需要提醒大家个人档案一定不能放在自己手里，一旦超过两年就会直接变成死档。
二、35岁不能办理激活死档的说法从何而来
1、在之前我们的养老保险制度还没有完全成熟的时候，大家的法定退休年龄是50岁，由于工作必须要时间满15年才能办理退休手续，所以大家正常的年龄核算下来如果超过了35岁，还没有办理档案托管手续。
2、那么大家的工作档案上面认定的年限可能就不满15年，造成的冲突在这种条件限制下，也就使得年满35岁在激活死档或者办理档案托管失去了意义。
3、现在我国也实行了企业和职工个人共同缴纳基本养老保险的制度，在这一方面手续和规定目前正在逐渐地进行淡化，可以让大家直接按照自己社保缴纳的年限来计算养老金金额，所以在对于35岁之后，如果不能办理死档激活的说法是错误的。只是对于大家后续的养老保险认证起不到太大的作用，只是能将大家的档案正常的补办出来。
总而言之，我们最好不要在35岁以后造成死档的情况出现，这样就会影响大家的退休的办理。
本站收集整理的原创文章。发布者：徐意成，未经本站许可禁止转载
