人事档案拆开了怎么办？

人事档案拆开了怎么办？如果人事档案拆开的话，那么我们的档案就会成为死档状态，什么是死档状态，死档状态就是无效的档案、里面的档案资料文献都会失效，档案本身的机密性和真实性也会丢失，这类档案不再具有法律效力和社会效益。这类档案也不会被社会认可和接收，那么遇到这种情况到底该怎么办呢？当然是激活档案，如何激活听小编来一一道来！

人事档案激活流程

• 人事档案是学籍档案转化而来的，学籍档案在我们拿着报到证在工作单位报到后签订就业协议，人事档案中记录着我们的就职经历、社会经历和阅历，例如里面装着我们的学生和员工登记表、政治审查资料、年度考勤评价、干部履历表、等等有关个人的人事资料文献。
• 如果人事档案被拆开了，我们首先告知所在工作单位自己的档案情况，并上交自己的档案进行核实，工作单位核实我们的档案内的资料文献确实属实的话，最后交到户籍所在地的人才交流中心进行核实，核实通过后，就会重新给我们的档案封存盖章，这样就激活完毕了。
• 如果核实发现我们的档案缺失丢失资料或者档案资料部分损坏，那么我们的档案激活就相对而言比较麻烦了。首先申请一份档案部分资料补办申请书给工作单位，再由工作单位帮忙开具一份档案部分资料丢失证明。
• 拿着这份证明到自己相应阶段的就职单位进行补办自己的档案内缺失损坏的资料。补办完成后盖上工作单位公章。
• 最后拿着补办的档案资料文献在人才交流中心进行提交核实，核实通过后缴纳一定的费用人才交流中心的工作人员就可以重新封存盖章最后就完成激活档案了。

档案激活后，档案的存放也是非常重要的，切记不再放在自己手中了，也不要再擅自拆开档案。尽快将档案合理存放，可以放在人才交流中心或者所在的工作单位的人事部门，总之根据自己的情况选择最合理的档案存档位置。

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