对于档案的保管，大家应该知道档案是不可以自己保管，更加不能自己无故拆开。不过日常时候中很多人都会违反这样的管理规定，私自传阅自己的档案，殊不知这样是要出问题的。就有人来问了，我的人事档案被拆开了怎么办？档案拆开后是有补救办法的，怎么去补救也就是人们想要知道的答案。
一、人事档案被拆开了怎么办？
1、人事档案被拆开之后，就要要尽快找人去密封起来，并办理托管。可以对档案密封的地方，一定是要有管理权限的机构才可以办理此类业务。
2、因为档案被 拆开之后也就是死档，这样的档案就无法使用没，也无法带去托管。所以大家一定不要私自拆开了，拆开后的档案是没有真实性可言的。
二、拆开的档案要怎么去密封?
1、我们可以带上自己的档案到人才中心去办理密封手续，这样的话就可以通过工作人员对档案资料的审核，来确保档案资料是没有被更改的，也没有缺失。没有问题的情况下才可以把档案密封起来，然后通过到人才中心也就激活档案了。如果档案资料有缺失的话，大家也需要把缺失的部分补办齐全，才可以顺利的密封。
2、因为被拆开的档案一般人才中心是不会接管，如果被拒绝办理的话，我们就要去找档案服务机构，让办理人员来想办法激活拆开后的档案。
档案会被拆开也大部分也都是因为把档案放在手里导致的 ，可见之前的保管方法也是不对的， 一定要及时的纠正过来，确保档案一直在有效的状态下，毕竟我们的档案是有很多的作用的。。
三、档案的作用
1、档案最大的作用在于可以让自己通过各大考试的政审 ，像考公务员，考研，考教师，事业单位等等，都是需要政审的，也就要调取档案作为政审的凭证，如果没有档案的话是无法通过的。
2、工作中也有很多地方需要用到档案的地方，例如评审职称，转正定级，考资格证，工龄计算，办理退休等等，都一定要有档案才可以。
3、当然生活中也是有档案的身影，例如人才落户，积分入学，出国等等，都是要通过档案来作为资格审核依据的。
档案的使用还有其他的地方，以上只是小编例举的一部分，所以大家一定要管理好自己的档案， 不然就无法使用，自己就会受到影响。
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