2020入户深圳的政策分析

近日不少人咨询小编关于在职人才引进落户深圳有什么要求?需要有社会保障卡才能落户吗?

对于深圳落户的要求这个热门的话题,一直都是我们在探讨的内容,很多人往往因为没有对政策解读完整,对于户籍的入户方式和要求多多少少都会让有些人忽略,通过这些事项,小编想向大家说一下,有关在职人员想要入户深圳应该具备什么条件呢。

落户深圳政策分析

政策分析

前提条件就是需要在深圳缴纳社保,既然有这个意向,那你在找工作的时候,对公司的要求,社保就是最基本的了,而且如果因为积分不满足的还需要想办法去提升才行。

现在的纯积分入户暂时还没有开启,所以小编主要是给大家分析全日制大专以上学历的在职人员的落户引进政策是怎么样的,包含对在职人员引进的一些年龄、学历和社保的要求。

  • 1.大学本科或以上学历(本科,硕士,博士);
  • 2.年龄:大专35岁以下,45岁以下本科以上学历;
  • 3.在深圳工作,缴纳深圳地区的社会保险;

落户条件

按照常理来讲,假设你已经满足了上述的三个基本的要求,那就可以按照人才引进的条款走了,而且你需要判断自己是不是符合条件的,也不难,看看下面的三个就明白了。

  • 一、学历不符

非全职学历,高中(中专)以上学历,深圳可积分入户,目前积分入户暂停,需要等政策恢复后再开始。

  • 年龄不符

全日制大专以上学历,年龄在35岁以上,只能按积分落户深圳,请看第一条;(2)如果全日制本科以上学历,超过45岁,落户深圳很难,毕竟深圳市的人才引进政策吸引了高学历的年轻人来深圳落户,年龄越大,落户难度越大;

  • 三、不符合社保

如果你在深圳工作但是一直没缴纳社保的话,那想要入户深圳通过我们说的普通的方式就会很麻烦了,而且一般社保的不断缴和年限都是入户深圳的基本要求了。

落户深圳

缴纳社保公司小常识

交社保的公司必须是正规公司,注册地址在深圳,并有实际经营地,而不是空壳公司;有员工正常上下班,员工正常交社保,公司税务一切正常:你在深圳上班,公司帮你正常交社保,然后来深圳落户,对社保公司严格审查,其实就是看你本人是否在深圳工作,是否为深圳创造了价值,这才符合在职人才引进政策;

落户的具体流程

  • 第一步:信息评估-获得落户资格,打印深圳在职人才引进申请表;
  • 第二步:入户体检-政府指定的医院指定的体检项目(体检结果上传到人社局系统);
  • 第三步:初审-提交入户相关资料,接收入户指标编码;
  • 第四步:系统可自行打印《招聘人员通知单》;
  • 第五步:入户指标申请入户准予入户证明,并带有关资料回原籍办理;

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