如果我们在工作一段时间后出现了离职的状况肯定要对调档函进行处理，实际上在处理档案的过程中，大家要记得先检查一下档案所处的状态确保档案完整，而且要把所有需要归档的材料都合并进去，这时再对档案进行转递，相对来说比较安全一些，只是有很多人在离职的时候比较激动，甚至连个人的一些物品都没有，清理完毕后直接离开了单位，这就会导致自己的档案一直都遗留在原先的单位中容易出现丢失的情况。
尤其是在单位主动帮助我们将档案转回到原户籍地的时候，就会有部分人的档案被弄丢，下面就有关于在离职时处理档案的方法，一般我们在找好了新的档案接收地点之后，要对档案进行转递，就必须要知道开调档函的流程，这样才能尽快拿到需要用到的一些证明材管理档案信息。
在人才中心怎么开调档函呢？
1、如果大家在离职之后，打算将档案存放到人才中心进行管理，那么我们就需要提交自己的离职证明，还有个人身份证原件及复印件等信息，让人才中心的工作人员审核之后再申请调档函。
2、我们申请调档函的时候必须按照工作人员的指导，使用相应的格式将调档函上的个人信息填写清楚，包括个人身份证号码以及联系方式、姓名等等内容。
3、说明调档的缘由之后，就可以把这份调档函提交到以前存档的单位进行审核，审核完毕之后就可以正常的把自己的档案从以前存档的地点转出存放到人才中心进行管理。
在管理档案的过程中要注意哪些事项？
1、如果我们做好了管理档案的准备，那么建议大家通过机要通道对档案进行流通，不要自己人直接携带档案进行存档。
2、如果大家要将档案用于办理一些个人事项，最好是随时检查一下有哪些信息没有归档，把相应的材料合并进去保证档案处于完整的状态。
3、在存档时我们出来要将档案存放到比较安全的位置之外，还要尽量选择离自己比较近的档案管部门，托管自己的档案信息。
4、在存档以后如果大家需要对档案进行调动处理，有不了解的地方一定要找到第三方档案服务机构的工作人员协助自己，以上就是在离职的时候将档案存放到人才中心的具体方法。
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