如果我们从工作的单位已经离职，其实并不存在太多不良影响，主要是在离职的时候将离职手续处理好，还要记得将个人档案进行妥善的管理。因为现在很多人的工作单位具备了档案管理权限，工作时早已将自己的档案存放到了单位的档案管理室，如果并没有及时将档案转递出去很容易导致档案丢失，或者是在自己需要使用档案时无法及时提供档案办理个人手续。
现在处于离职状态的情况下，我们除了要记得离职时关于工资和社保等方面的事情进行正常处理，还要记得将自己的档案存放在合适的地点进行管理，在单位离职时有的人找到了工作，有的人打算自行创业，要结合个人实际情况选择存档方法。
一、离职三年多忘记转递档案有什么影响吗？
1、如果我们离职的时间已经有了三年但是忘记了转移档案，档案肯定早已被工作单位走机要通道转回到原户籍地的档案管理部门。
2、有可能被原先存档的单位遗忘，还存放在原单位的档案管理部门中进行存档，这就意味着我们有很多的个人档案材料在这三年时间内都没有及时的归档到档案袋中。
3、将档案遗忘了三年多，即使档案有可能被转回原户籍地，也有可能会出现在转回过程中不小心弄丢的情况，这时大家还要去办理补办档案的手续，对自己使用档案变得更为不方便。
4、如果离职已经有了三年，忘记了转移档案还有一项容易出现的问题就是在找工作的时候，我们需要将档案提交给单位进行审核，如果没有档案信息提供，容易出现被拒绝入职的情况。
二、离职三年多忘记转档案如何进行处理？
1、既然离职时间长达三年，我们又忘记了转移档案，档案有可能已经弄丢的，建议大家先去原先工作的单位查询一下看能否将档案找到。
2、如果能将档案找到就尽快将档案存在的材料缺失问题补充，在工作单位没有找到档案，建议大家回到原户籍地查找。
3、如果在原户籍地没有找到档案，建议直接办理补办档案的手续，补办自己的档案时必须要将工作过程中产生的主要材料，还有原先学籍档案材料中的主要材料补齐全，然后再重新归档到一起进行封口。
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