人力资源中心怎么开调档函？有好多人在工作的过程中，觉得这份工作干的不是很开心就想要离职，离职之后，其实你要处理好自己的档案材料存放的问题，若是你在离职之后没有将档案材料从原来的地点转移到新的档案管理机构，很有可能会被你的工作单位默认转回到你原户籍，这样的话转移过程中有可能会出现丢失。
所以说如果你决定将档案材料存入到人力资源中心的话，那肯定是需要前往人力资源中心去开具有效的调档函，这样的话才能够把自己的档案材料按照专门的机要渠道转移到人力资源中心进行存档，就不会出现档案材料无法使用以及丢失的各种问题。
一、开调档函原因
- 有很多大学生虽然在毕业的时候已经找到了工作单位，但是自己工作了一段时间之后，发现这份工作根本就不适合自己，难免就会出现想要离职的想法，而这个时候不仅仅是自己要办理离职手续，你自己的档案材料也是需要进行转移的。
- 所以测个时候才必须提到我们需要开具调档函的原因，因为如果我们没有这份有效的调档函材料，我们是无法对档案材料进行转移的，在之后如果长时间没有进行转移的话，很有可能档案材料会被随意处置，导致无法找回的情况。
二、怎么在人力资源中心开调档函？
- 一定要准备好自己的身份证的原件，最好是复印出几份复印件，因为是需要提供给工作人员进行使用的，而且你如果已经办理了离职手续，最好是将原单位出具的离职证明一块交给工作人员进行审核。
- 审核没有问题的情况下，接下来就可以办理调档函的开具手续，我们是需要填写很多的个人信息的，档案材料之前存放的单位名称和地址以及自己的身份信息需要全部自己确认无误之后，工作人员才能给自己盖上公章，然后提交到原来的存放档案地点去办理相应的转出手续。
- 档案材料顺利转移出来之后提交到人力资源中心，大家不要忘记还需要自己去签订人事代理合同，接下来才能够领取到属于自己的档案存放的证明材料。
三、辞职之后可以把档案存放在哪里？
- 离职之后，自己的档案材料有一点非常重要，就是无论在哪里存放？都不能在自己手中进行存放，因为我们自己是不允许和自己的档案材料有直接接触的。
- 在离职之后，不管你有没有找到合适的工作单位？最好将档案材料存放在具备档案管理权限的地点，如果你找到了新工作单位，要求将档案材料转入单位内部之后再去开具有效调档函进行转移即可。
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