有的人从自己以前的单位离职之后就选择了将这些信息存放到人才中心或人才市场进行，管理实质上在自身和这些文件有着较多接触的情况下，大家必须要主动加一些已经缺失的信息和工作人员沟通清楚，将自己需要用的材料都获取一份，然后再及时的存档到安全一些的地方进行管理。
已经离职的情况下有的人想要去人才市场存放自身的这些资料，那么肯定需要去自己所选的接收单位申请调档函使用，才能够对自己以前的人事信息进行转移处理，如果直接亲自携带这些人事资料到人才市场存放，根本就没有工作人员会愿意进行接收，而且还会造成自身的文件直接失效成为一份死档需要激活才可以使用。
一、档案该怎么存放到人才市场？
1、如果确认需要到这一地点存档的，首先大家需要在自己以前的单位获得离职证明，然后再按照正常的规定提交这些信息到自己所找的人才市场申请调档函使用。
2、只要在工作人员的指导下将地址和身份信息填正确，接下来就可以拿到有效的调查函在其他地方对接信息进行转移处理，在调动自身的人事资料时一定要注意记得将最后一些新产生的信息也赶紧合并在里面，保证对完整的文件进行了调动。
二、档案在哪些地方可以起到作用？
1、在辞职之后就算暂时没有工作，也可以帮助大家在生活过程当中办一些手续，尤其是在处理落户流程和办生育证明这样的一些信息时可以起到较好的帮助效果。
2、另外就是在毕业之后有的人总是希望能够在单位当中获得较好的发展，那么在找到新单位时依旧可以用这些材料办入职的手续对工龄进行连续的计算，而且在工作发展一段时间之后也可以办转正评职称的手续。
三、档案可以存放在哪些地方管理？
1、在辞职以后可选的存档地点不仅仅是人才市场，在户籍地也可以找到人才中心和人社局这样一些有存档权限的机构来管理自身的一些信息。
2、如果自己所找的单位本来就有存档权限，更是可以直接到人社部门存放自身的资料，但有的人离职以后是为了升学，在考上高等院校之后需要到新学校的档案馆来存放这些信息，保证归纳更多新的学籍资料才能够证明新学历。
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