通常毕业之后如果需要或者是想要调档，都是需要通过调档函才能够完成目的。在有工作单位的时候，通常可以通过就业单位来实现调档函的开具，可如果是辞职后没有工作单位呢？应该怎么开调档函？让我们一起来看下相关的知识点。
一、辞职后，没有工作单位怎么开调档函？
1、其实我们要先弄清楚，是谁可以为自己开调档函的，也就知道怎么开，通常调档函开具的地方也就是自己档案转入的地方。
2、辞职后没有工作单位，这个时候就要看自己是符合哪些个地方的档案存入条件，这样才可以去有意愿接管自己档案的地方去开具调档函，并进行调档使用。
二、辞职后档案可以转入到哪里？
1、如果说自己辞职前的档案本来就是在人才中心的话，这个时候若是没有更好到去处就不要去调档了，等需要的时候再进行处理。
2、若是档案在单位里的话，其实也不着急等把档案转移出来，可以跟原单位协商，在自己找好新单位的时候，再去原单位转移自己的档案。如果单位不允许存放的话，可以把档案转入到当地到人才中心去。
3、对于辞职后并没有打算就业的人来说，最好的选择就是把方案转移到户籍地人才中心去，才能够方便自己以后对档案的使用，也方便自己管理，同时也可以避免档案被转来转去造成档案丢失。
三、调档函怎么开？
1、若是选择把档案存放到人才中心的话，辞职后就要带上解除劳动的相关证明，像离职证明、解雇证明等，并带上自己个人资料证明到人才中心找工作人员进行审核开具。那么在自己提供完整的办理资料后，就可以开具调档函来调动档案。
2、如果找好新工作，新单位也是有人事管理权的，那么就找单位的人事管理部门开具调档函。若是没有，可以通过单位到当地到人才中心去开调档函。
3、调档函开到之后，就要加快的去办理档案调档函，不然会失去有效性。若是没有时间去，或者路途遥远不方便去办理的话，可以准备好委托资料，找他人来办理。
以上就是关于辞职后调档函的开具方法，自己不太清楚怎么办理的话，就不建议大家盲目的去办理了，我们可以找家专业的档案服务机构，来委托处理即可。
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