很多朋友对于辞职的时候如何处理档案并不是太清楚，因此呢很多人辞职的时候没有及时处理档案，导致后面产生一系列的影响。
一、重要提醒：辞职的时候不忘处理自己的档案。
1、有一些朋友之前在国企或事业单位工作，因为这些单位能够管理档案，所以入职这些单位的时候员工一般会把档案转到单位，交给单位管理。那么从这些单位辞职的时候，单位会要求员工把档案转走，这个时候大家一定不要忘记及时处理档案。
2、有一些朋友辞职后没有及时处理档案人就把档案丢在学校，没有办理档案转移的手续。对于已经离职的员工的档案，企业是没有义务继续管理的，所以可能会导致个人档案变成失效档案，甚至是导致档案丢失。
二、辞职的时候档案处理不正确，可能会影响后面继续找工作。
1、如果是进入国有单位，或者是政府机关时候，进这些单位之前都要对个人档案进行一个详细的审查，主要是审查个人的背景信息。进行档案审查的时候，如果个人无法正常的提供档案去参加审查会影响到入职的程序的办理，甚至会导致个人无法进入这些单位工作。
2、同时呢，如果档案没有处理好还会影响到一些其他很重要的事情，比如说申请落户，申请入党，或者是办理退休手续。这些事情的办理上都是需要用到个人档案的档案，如果没有及时从上一个工作单位转出，档案失效或者是丢失这些事情可能都无法正常的办理。
三、辞职后怎么转档案，怎么开调档函？一起来了解！
1、如果从国企辞职之后暂未找到下一个工作单位，可以暂时先把档案转回到个人的户口地的人才市场。
2、大家先联系户口地的人才市场说明自己的情况，请他们接受自己的档案。然后回人才市场拿调档函，去之前自己上班的企业去转出档案。这里呢一定要注意有调档函，如果没开调档函的话，首先之前的企业不会办理档案的转移手续，然后没有调档函之前的企业也不知道把你的档案寄到哪里。因为调档函上会有一个档案邮寄的地址，所以说要先去开调档函，才能正常的办理转移档案的手续。
3、还有一种情况是个人辞职后已经有了下一个档案接收的单位，那么就请下一个单位开调档函，再回之前的企业去办理对应的转档手续。
本站收集整理的原创文章。发布者：fay姐，未经本站许可禁止转载
