其实再有一个新工作单位的情况下很多人都希望能够尽快将档案存放到应地点管理，有些单位属于国企具有存档权限，应该尽早将这些资料放置在内部让工作人员更新更多的材料，这样才能够在工作期间正常办事，不然断档时间太久肯定行不通，很多人就是不了解存放方法所以才做出一些错误操作。
想直接亲自持有这些信息到对应地点托管肯定是行不通的，而是要通过开调档函的方式来转移自己的人事信息，不过在新单位就算具有存档的条件也需要自己主动了解一下管理办法，以解决自己当前所遇到的各种问题，尤其是在开局各项材料之后，如果不知道怎么办事也要及时和工作人员沟通。
一、新单位不开调档函怎么办？
1、一般在新单位工作时就算不在人事部门存放一些重要资料，也可以在就地附近找到人才市场这样的地点管理各项信息，所以无法开具对应函件的原因肯定是自己准备的证明文件不齐全。
2、或者是提供的身份、地址信息有问题所以拿不到这一份文件使用，可以参考一些比较正规的开调档函的方式来解决自己遇到的问题，还要熟悉使用的方法。
二、怎么开调档函并使用？
1、其实在正常状况下只要找到了新工作地点，就要赶紧咨询一下该位置是否有存档权限，然后找到能接收自身档案材料的位置之后，提交以前工作单位的离职证明，包括自己在校期间拿到的毕业证等材料申请办掉的还使用。
2、不过在拿这一函件的时候需要将上面的地址填正确，以免这些材料存放到错误的地点还要将身份信息进行核实，接下来才能拿到有用的信息在自己想存放的地点使用，不过要提交到自己以前存档的位置才能够将需要用的文件进行转递。
三、档案弄丢了怎么办？
1、虽然很多人都希望能够对自身的档案信息调动，但是也得了解一下此文件的状态，如果是正常有效而且可以正常进行转移的，那么就可以托管到其他的位置进行管理。
2、总之在存放这份信息的时候自己得主动了解一下有哪些文件包含在内，这样才能够做出正确的处理，以免在管理过程当中遇到其他方面的一些问题，如果在存放时有任何疑问都可以向机构求助。
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