现在很多人都是因为工作压力大，选择了从以前的单位辞职，想要换一个好点的单位进行发展。有的这种思想之后，我们肯定是先办理了离职的手续，但是大家也要注意处理好自己的个人档案。因为有的人在辞职状态下对档案不问，后面又要用档案在新单位办入职手续时又受到了阻碍。
其实在辞职时，不同的发展去向处理档案的方法也是不同的，不过无论大家要把档案转移到哪个地点基本上都要用调档函来完成转递档案材料的过程。如果自己都不关注这篇信息的去处，很容易遇到档案丢失的问题，建议先了解一下辞职之后存档的知识以及可选的一些存档去向再做决定。
一、处于离职状态时可以在什么地方存档？
1、现在还没有工作的时候我们也不要担心，因为有些人早就找好了新的工作地点，可以直接对档案信息再一次衔接，也就意味着可以直接在新找的单位去人事部，或者是周围的一些机构存放自己的档案信息。
2、还有很多人现在属于没有工作的状态，那么在老家的机构也可以存放个人档案，去人社局存放档案就很安全，按照工作人员的指示处理好存档手续就可以。
二、怎么在离职状态下开调档函呢？
1、无论我们在什么地方存档，都是要用这份文件当证明实现转递过程的，建议大家把自己离职后的证明信息带好，再把身份证明都交到自己所找到的新档案接收单位进行核对之后，就可以申请调档函使用。
2、基本上都是把调档函上的信息先填写一遍，然后再工作人员盖章之后就要尽早拿去自己以前存档的位置来转移自己的档案。完成转递档案信息的手续之后大家也可以放心一些，后面还能继续使用这份文件办事。
三、档案能起到什么证明作用呢？
1、大家每时每刻都要保证档案的有效性，因为无论是工作还是生活都有用档案的事项。在工作阶段可以用这份文件办评职称以及转正的手续，甚至在工作资历足够老的情况下，报名参加职业资格证书考试，也能使用档案来核实个人资历水平。
2、后面有的人在生活过程当中，也会使用档案办生育证明这样的信息。如果我想要在一些城市半落户手续，也要按户籍部门的要求提供自己的档行审核。
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