档案一直留在自己手里会怎么样？养老金可能就拿不到全额！

人事资料中包含的信息其实更加丰富一些，这些文件中不仅存放了大家以前上学时候获得的一些文件还有在工作期间获得到的新资料，如果没有这些证明材料可以进行使用就意味着大家在工作的时候无法办评职称之类的手续，现在为了减少这些材料失效给自己带来的影响最佳的方法还是将失效信息激活然后再走机要通道进行存档。

很多人本身就不了解这些材料可以带来的帮助，对于管理这些文件的方法自然也不熟悉，所以有必要了解一下如何选择存放的地点，然后再根据自己的发展状况直接把这些文件托管出去，只要将这些信息安全存放在有存放条件的地方进行托管即可。

一、档案在自己手上该怎么存放？

1、如果是人事资料在手中管理还需要先激活才能有托管出去，一般在激活这些信息的时候，首先需要交到单位人事部门和学校的资料关系是分别核对内部所包含的信息。

2、只要是没变动的材料都好处理盖章之后就能激活使用有些文件既然出现过变动，就需要补办新的材料来进行代替，而且补办的时候要准备好遗失证明这样的文件才能够处理对应流程获得新资料的过程当中可能遇到的部分文件遗失的状态，那么就可以选择补办证明书来进行代替。

二、人事资料在什么时候能够用上？

1、在工作阶段获得的人事信息能够带来的证明效果其实更加的丰富一些，首先在工作期间大家可以用这些文件办转正定级、评定职称的手续，在工作以后对工龄进行连续计算的情况下。

2、到了退休年限到来时可以直接用这份信息审核工作时长然后再领取属于自己的养老金，在生活过程当中更是可以拿去处理落户的流程或者是办理生育证明这样的一些文件，很多工作生活中的事项都有这份材料有关联不可缺少。

三、怎么选择合适的存档地点？

1、有的人之所以会尝试着将这些信息拿在手上就是没有寻觅到合适的托管位置，其实就算出现了离职的情况大家也可以暂时把这些信息托管在户籍地管理，然后再找到新单位的情况下申请开调档函把这些文件在存放到新单位周边进行托管。

2、不要因为一些小事情而影响到自己用这些材料办理各种各样的手续，在存档完这些信息之后还要记得领取托管证明。