档案资料作为比较重要的证明信息，大多数状况下都是存放在有专门存放条件的一些机构进行管理的，少数人不知道这些文件应该如何进行托管所以才会留在自己手上，尤其是在刚毕业的情况下很多人员的目光都集中在怎么找一个好工作上，并没有关注自己的这些证明信息究竟该怎么管理。
如果长期持有在自己手中时间长了肯定会导致有断档期出现，因为一些新的资料根本就没有归档的去处，另外，在工作期间如果大家需要提供这些文件当证明也会受文件失效问题的影响，只要自己接触过的信息就有更改内部文件的嫌疑存在，要像是这种嫌疑要把所有资料激活才能再次使用。
一、档案在手上怎么处置？
1、如果是学生阶段的一些文件放在手上管理只要在学校当中就可以进行处理，一般让工作人员把内部本来所包含的一些成绩单、奖惩材料这样的信息核对然后再盖章激活即可。
2、如果确实有的信息在管理过程当中弄丢了，需要专门列出清单之后进行然后再盖章才能够完成相关的一些手续，总之大家在处置自己的各项文件是需要通过正确的方法来对这些材料进行管理，只要减少自己和这些文件接触到的机会，大多数事项都可以正常处理完毕。
二、档案可以放在什么地方托管？
1、如果已经想办理退休手续，那么最好是将这些资料托管到老家的人社局进行管理，这样工作人员至少可以帮助大家核定工作的年限之后领取到属于自己的养老金。
2、还没有退休的时候如果还有工作单位可以选择到就业地附近找机构进行存档，有的人在国企发展应该主动去人事部门放着这些信息进行托管，总之大家都有适合自己的存档去向可以进行选择。
三、档案放在单位可以办哪些手续？
1、如果本来就是在工作单位放置的这些信息，首先工作期间产生的一些资料可以直接归档进去这样会有更好的证明效果，而且可以对工龄进行连续计算。
2、只要有了一定的资历大家就可以在单位当中办转正定级、评定职称的手续，另外，在工作时无论是要处理晋升的一些流程，还是拿去报名参加职业资格证书考试，都可以用这些资料当证明来处理相关手续不要小看的这些文件的作用。
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