如果大家直接将档案信息存放在自己手上进行管理，肯定会造成这些材料处于失效的状态，稍微认真一些的人员可能并没有将这些信息拆封或者是破损，所以激活起来也方便一点，但是有些人将这些文件拿自己手上时比较好奇，打开查看了里面的内容。
那么就要注意有些材料可能在管理过程当中都已经弄丢了，得做好补办缺失信息的信息准备，在补办或者是激活自身所存放的人事资料之后，接下来大家还需要通过正确的方式将这些文件存放到具有人事权的地方托管，如果仍然把这些信息放自己手上处理，就会耽误办一些工作、生活中的重要手续。
一、档案放在自己手上该怎么进行处理？
1、如果大家直接将档案信息存放在自己手上进行管理，其实接下来最好是将这些文件直接交到之前毕业的学校或者是参加过工作的单位完善里面的内容，只要是丢失的信息或者是更改过的材料都得准备遗失证明重新进行补办。
2、获取新的资料后需要让工作人员盖章激活之后才能够正常使用，而且还得将新产生的一些材料也及时的合并在文件袋中进行管理，免得有断档期存在。
二、人事档案能够办哪些手续？
1、如果大家有属于自己的人事档案资料存在，一般在要办转正、评定职称手续时都相当方便，而且还可以将新产生的信息归档在内，在工作时有的人想要用这份文件报名参加事业单位考试，也可以在最终提供这份信息处理政审的流程。
2、在存放自身的这些档案资料时，一定要及时对这些材料进行妥善处理减少自身遇到这些麻烦又出现其他问题的，存放任何资料的时候都要谨慎一些进行对待才方便自己办些手续。
三、人事档案可以托管在哪些地方管理？
1、人事资料除了可以存放在单位进行托管之外，如果突然出现了离职的情况也可以选择到户籍地找到人社局这样的机构暂时存档，在老家存放这些信息的时候至少可以办理生活中的事项。
2、比如说处理落户流程或者是办生育证明这样的一些信息时，都是可以提供这些材料办理完相关手续的，在离开单位之后有些人会选择继续升学，那么也可以选择将自己的学籍信息存放到新学校当中进行管理归档一些新的学籍文件。
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