有些人总是尝试着选择将人事档案拿在自己的手上进行管理，如果直接将这些信息留在了自己手上，存档一段时间之后就容易出现材料遗失的问题，在自己和这些文件有过深入接触的情况下想要将这些资料正常存放还是比较麻烦的，建议大家找到比较权威的机构来帮助自己对这些信息进行审核。
一般在经过细致对比之后才能够了解到有哪些文件在管理过程当中出现的其他变化，顺便就可以将其中所存在的问题进行处理，将档案放自己手上本来就是违反规定的，可以将这些信息激活之后再存放到具有人事权的地点进行管理，如果不知道存档步骤也可以查看一下内容。
一、档案放自己手上究竟怎么处置？
1、如果将档案信息存放在了自己手上管理，相信很多人想快速把这些信息激活再拿去使用，首先就要交到学校和单位分别审核里面包含的学籍信息和人事资料出现的变化。
2、因为有更改过的文件或者遗失的信息都要列成清单重新补办，出具遗失证明补办出新的资料之后让出具各项文件的地方，把这些信息在盖章激活归档到以前的文件袋中进行封口就可以办事。
二、档案存放在什么地方才不容易出问题？
1、如果是工作之后所获得的人事信息最好是存放到和单位相关的地方管理，在国营企业发展时肯定是到人事部门存档，不过还有很多人是在外资企业参加工作，最多就是到就业地附近找了人社局这样的机构暂时存放自身的学籍信息。
2、对于打算升学的人员来说照样需要将自己的这些档案存放到学校资料管理室进行托管，每个人要结合自己实际的发展去向来存放这些信息管理，免得在存档一段时间之后又出现材料遗失问题。
三、档案放在自己手上会有什么影响存在吗？
1、现在大学毕业后将人事信息放在自己手上进行管理，对于打算在单位当中办转正定级、评定职称的人肯定是有影响的，工作期间本来新的人事资料产生这些文件需要有一个归档的去处。
2、如果无法进行存档就会有断档期存在，以后这些文件中所包涵的内容更是难以起到任何证明效果，而且还有一些人打算办生活中的手续，在处理落户流程是如果不能够及时提供这些资料也行不通。
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