现在档案放在自己的手上其实就是一种错误的做法，因为这些机密文件按要求应该存档在具有人事权的地方进行管理，自己直接持有这些信息就违背了规定，有更改里面材料的嫌疑存在，只能够对这些已经失效的文件进行进一步的细致审核，解决掉里面材料中存在的一些问题才可以拿去进行使用。
当前在存放这些资料过程当中，虽然说可能有些信息在短短时间之内都无法找回，但至少也可以通过补办的方式来完善其中的内容，解决掉大家所遇到的绝大多数麻烦，相对来说很多问题还是可以快速解决掉然后再拿去办事的，以后叫选择合适的地方来存档这些信息。
一、档案在手上该怎么处理？
1、如果是人事资料放在手上已经失效了，那么接下来需要找的单位和学校的工作人员分别审核里面的各项材料，而且在经过检查之后丢失的信息或者是被更改过的内容都要专门挑出来重新补办一份然后再归档激活的。
2、这些失效的信息处理好之后还要注意是否有新的文件在此期间产生，也要赶紧合并到其中进行共同的管理，保证里面的内容完善才能起到足够好的证明效果。
二、档案可以存放到什么样的地方管理？
1、如果想要存放到人才中心进行托管，首先大家需要先到人才中心提交自己的工作证明等材料进行审核然后再申请调档函使用，在这份函件上有一些地址和身份信息需要大家核对。
2、确认无误之后就可以让工作人员把这份文件盖章拿去，到自己以前存档的地点办理转籍手续，正常通过开调档函的方式将自己激活的信息存放到人才中心之后，接下来大家还可以提交身份证复印件和一寸照片用来签人事代理合同，很快拿到存档的证明。
三、在人才中心存档案会有什么好处吗？
1、如果在这一地点存放了自己的人事资料，首先是可以保证在工作阶段产生的人事信息，可以继续正常的归档到其中进行管理，不断完善里面的内容起到更好的证明效果。
2、在生活过程当中大家可以使用这些信息办各种各样的手续，可以说在存放这些资料的时候就算有些麻烦，自己不知道该如何解决也可以委托别人自己代办，在这个地方存档之后，如果想去办升职的手续也可以正常用这些信息进行审核。
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