如果直接将工作之后所获得的人事信息放在自己的身上进行管理，实际上还是比较麻烦的，因为这些文件都是可以帮助大家在订货工作中办不少事项的，证明信息放到自己手上就会有篡改里面内容的嫌疑产生，也就是这份文件会处于失效的状态，如果大家想去办退休手续，就需要将这些资料正常提交给人社局进行审核。
这种已经失效的文件根本就没有单位会愿意接收，自然也就无法完成审核流程导致大家连退休的事项都办不完，其实将人事资料放手上在平时产生的影响非常的广泛，还会有其他一些方面的问题存在需要大家另外找到机会来进行解决，不然有些信息根本就来不及进行激活。
一、人事档案在手上该怎么办呢？
1、如果这些文件放在自己手上管理无论大家是否想要进行退休都需要赶紧进行激活，那么接下来就需要将这一份文件直接交到自己以前毕业之后的学校，还有工作过的单位将里面的学籍资料和人事信息分别进行审核。
2、对比之后就可以将有问题的内容找出来重新进行补办，如果里面的有拆封破损的情况出现保存的确实比较完好，那么就要将原有的一些信息重新盖章激活，而且在将近期产生的新文件合并在里面共同管理就可以。
二、人事档案可以用来办什么手续呢？
1、其实在工作之后大家不仅可以用这些信息在退休阶段办理退休的手续获得养老金，也可以在正常工作期间先办完转正定级平定职称的事项。
2、有的人在工作期间如果想进入更好的平台发展参加的事业单位的考试，也可以用这些信息办理政审的流程，在工作期间如果大家想考一些职业资格证书，也可以用这些信息办审核手续。
三、档案放置在哪些地方管理更符合要求？
1、如果把这些文件直接放在自己手上存档其实还是比较安全的做法，至少可以帮助自己办转正定级、评定职称这样的一些手续，另外就是在工作过程当中有的人都直接将这一些信息弄丢了。
2、那么建议大家一定要将这些缺失的材料归档和补办完整，然后再存放到比较合适的地方进行妥善的管理，在存放这些学籍文件的时候有些信息如果确实放置在自己的手中没有时间办理，也可以准备委托书让专业的机构来帮助自己进行代办。
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