现在有些人在正常工作过一段时间之后，都是下意识的觉得把这些材料存放在自己手上托管更符合要求，在存放这些信息的过程当中自己需要主动花时间再了解一下托管的技巧，有些材料可能会在以前管理的过程当中遗失，但是在补办的时候还是得根据自己的使用情况来决定。
有的文件基本上都是在存放一段时间之后都无法拿去办事和使用，那么当前在托管的时候，自身还是要主动多花一些时间来了解一下存放方法的，大概是无法找到的文件或者是已经丢失的一些信息都要主动多花时间拿来熟悉托管的流程，在自己手上放置这些文件肯定是不符合管理需求的。
一、档案在手中该怎么办呢？
1、如果已经遇到了档案资料存放在手中的情况，接下来大家需要将这份信息先交到比较权威的机构审核其中材料的变化，一般在经过对比之后可以知道有哪些信息是在管理中出现的问题。
2、只要是丢失的信息还有被更改过内容的材料，都要重新补办出新的文件进行代替，然后再让工作人员盖章激活之后归档有些信息是没变动过的，正常激活就可以进行使用，不过还要关注一下将近期产生的一些新文件也合并进去。
二、档案在手上的影响是哪些？
1、如果执意将这些信息放在手中管理而且也没有进行处置，接下来会发现很多新的材料大家不能归档进去，因为自己也没有托管这些材料的权限会导致断档时间越来越久。
2、在工作时期很多人还等着用这些文件当证明办评职称之类的事项，如果缺少了这些肯定会导致自己在单位的晋升受到很大的阻碍，工作期间很多人是希望能够用这些材料当证明信息处理政审之类的流程，让自己可以进入到更好的平台发展也会受影响。
三、档案可以存放到哪些地方呢？
1、虽然这些文件放自己手中是不正确的做法，在激活以后可以选择通过开调档函的方式在单位周边找的人才市场、人社局对这些信息进行管理，方便工作人员主动归纳其中的各项文件以保证信息的有效性。
2、另外是在工作过一段时间之后，可以尽量将这些材料存档在稍微近一些的地点，这样就可以保证在办事的过程当中始终能够找到一些有用的信息。
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