大家都应该有关注过现在的新闻，国企单位和事业单位都开始面向社会大量的招人，所以有很多朋友都可以进入到国企和事业单位去上班。虽然说机会比较难得，但是大家有没有考虑过自己档案的问题？该怎么保存呢？
经过小编的多次讲解，应该很多人都已经知道了档案基本上都会存放在人才市场里面，那么，在国企上班的工作人员档案也是需要存放在人才市场里面吗？
其实不是的，要知道国企和事业单位和我们平时工作的私企或者是民营是不一样的，他们是属于有编制的单位，是在国家直接管辖下的，是属于国家性质的单位，所以他们本身就拥有管理档案的权限，所以职工的档案都会在自己单位里面的人事部门进行保管的。
如果在国企单位上班的话，档案存放在单位里面，关于档案的很多手续都会有单位直接帮我们办理，在使用档案的时候，也是直接在单位里面进行调档的。
在国企上班档案可不可以放在自己手里呢？
不管你在哪里上班，档案都不可以放在自己的手里面，这是因为档案放在自己手里面会出现丢失或者是破损的情况，都会导致我们的档案使用成为问题，更有甚者，档案长时间在自己手里，就算没有丢失破损情况，也会成为死档。
我们在国企入职的时候，可能单位一开始不会让我们提交自己的档案，但当我们转正之后成为正式员工，单位就会让我们把自己的档案存放在单位里面。因为档案的转递是不可以由个人携带提交的，那档案在我们自己手里，需要档案转递到国企单位的时候，我们就没有有效的档案转寄了。这样肯定会影响我们日后在国企单位的工作。
在国企上班必须把档案放到单位里面吗？
在国企里面上班的话，只要你没有离职的打算，基本上这会是一份比较稳定的工作，而将档案存放在国企单位里面，对于档案的使用只有好处，没有坏处，并且等到我们退休的时候，想要办理退休手续时，国企单位也会全权处理。
如果对于近期有离职的打算，并不准备在国企单位一直工作下去，那么就不建议将档案放在单位里面，原因是离职之后，还需要重新再次处理自己的档案，在转递的过程中，又很容易造成档案丢失的情况。
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