辞职后该如何处理自己的个人档案，大家有没有考虑这个问题呢？最近一位辽宁省大连市的朋友就给小编发私信，这位朋友遇到了一个难题不知道该如何处理。
这位朋友因为个人原因从某国企单位辞职了，之前他入职这家国企的时候把个人档案也转到了单位。现在他办理离职手续的时候单位把他的个人档案也一并交还给了他。
其实个人档案本是不能够交到个人手中由个人自带的。因为根据相关的档案管理的规定，个人档案的移交有着非常严格的规定，个人档案不能够私下转移，必须凭借专门的调档函来办理调档手续。但是在实际的操作过程中会有一部分单位因为各种原因把档案交到个人手中，由个人自带去处理档案的托管手续。
那么辞职后自己拿着档案该怎么处理呢？小编不推荐大家长时间把档案拿在自己的手中，因为这样会导致档案变成失效档案，以后需要使用的档案的时候这份档案不能够发挥作用，这样就麻烦了。
推荐大家按照以下的流程去处理自己的辞职后拿在手中的个人档案。
1、第1种情况，如果辞职后个人还没有及时找到工作的那么这时候没有工作单位能够接管自己的档案，可以考虑把档案转到自己户籍地所在的人才中心去管理。
办理流程：个人带上身份证，个人档案，之前的工作单位开的离职证明，去户籍地所在的人才中心办理档案托管手续。
2、如果辞职后下一个工作单位已经找好了，同时工作单位能够接收档案，那么大家直接把档案带到自己新的工作单位去申请办理档案托管手续。
大家一定不要觉得办理档案托管手续麻烦，如果处理不好自己手中个人档案的托管问题将会直接影响到大家后面的工作和生活。
1、比如说大家工作之后如果想要申报中级职称、高级职称、评定工程师，到时候是需要使用到个人档案去申报的。
2、比如想要进国企，进事业单位，进政府机关，也是需要使用个人档案参加政审的。
个人档案对于大家确实非常的重要一定要引起足够的重视，由于特殊的原因把档案拿在手中的朋友最好及时的去办理档案的托管手续，把档案放到正规的档案管理机构大家才能安心的工作和生活。
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