部分人员在进入到社会当中就业后，自己所在的的就业单位是具备着人事档案管理权限 ，在这样的单位就职，个人档案是需要尽快归档到人事部门，由单位进行统一的管理。可有部分人在进入单位就职以前，个人档案却存放在自己手里，不知道怎么让就业单位接收档案，对于这样的情况该如何处理呢？
这样的情况，在我们的身边并不是少有的情况，因此小编整理了一些关于档案在自己手中，应该如何让就业单位接收档案的相关处理方式，需要解决这类问题的看客们，可以到文章内进行了解。
档案在自己手中单位怎么接收？
我们的个人档案是作为记录我们个人相关信息的重要文件材料，在我们进入就业单位工作后，若是自己所在单位具备档案管理权限，我们的个人档案就需要存放到自己所在单位的人事部门。若是档案在自己手中，我们应该如何处理呢？
1.档案在自己手中，没有打开过，一直是处于密封状态，就可以先咨询一下就业单位的人事部门，能否接收档案，可以的话，直接将个人档案存放到人事部门就可以了。
2.若是档案在自己手中就业单位不能直接接收个人档案的话，我们需要先到自己所在地区的人才市场进行档案激活，然后将个人档案先托管到人才市场，再到就业单位开具调档函，去人才市场将个人档案调出，就可以让就业单位接收我们的档案了。
3.个人档案在自己手里，被自己打开了，或者档案丢失的情况出现。就需要我们先处理清楚档案问题，才能让就业单位接收我们的个人档案。首先关于档案在自己手中被打开，这样的情况需要我们到相关的档案管理部门进行档案封存，然后将个人档案托管到人才市场，再开具调档函才能让就业单位接收档案。其次，档案丢失了，我们需要到相关部门开具档案补办凭证，然后进行档案补办，把相关材料补办完成后，由相关档案管理部门进行档案审查，最后封存档案，托管于人才市场。再到就业单位的人事部门开具调档函，到人才市场调动个人档案。
4.单位需要接收个人档案，自己却没有时间处理，那么我们可以委托专业的档案服务部门，由专业的档案服务部门的相关工作人员进行档案处理，然后再由就业单位接收个人档案。
以上内容就是关于个人档案在自己手中，单位应该怎么接收档案的相关内容了，若有就业人员出现这样的情况，可按文章内的处理方式进行档案处理，而不是任由档案在自己手中。
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