如果我们将档案放在自己的手里，毫无疑问没有办法确认我们工作的实际时长，也就是我们所说的工作年限-工龄，这样的话会导致我们日后无法参与公司的各种职称评定的。
什么是评职称？
很多人不懂评职称是什么？现在我就为大家来讲解一下什么是凭职称。
1、职称其实就是对我们的技术人员的一种资格的评定。
2、他虽然不是一种职务，但是他表明我们的工作人员或者管理人员工作到了一定的年限之后，他的各方面技能得到提升，这样他们可以通过公司的考核。
3、各项业务达标之后，然后呢公司给他的一种比较专业化的称呼。
评职称的好处
评职称的好处其实非常的多，下面我就为大家来一一讲解一下。
1、可以对我们落户有帮助。参加了职称的评审，并且最终通过了或给我们带来许多的方便。有一些地区对于落户是有限制的，这样的话我们有了职称，我们的要求就会比别人低许多。
2.养老金的问题，如果我们有职称，我们退休之后养老金的话，比那种没有职称的人养老金的数额会多一些，当然要根据每个地方的政策而看。
3.第三点就是我们非常关心的涨工资的问题，我们一旦评定了职称，我们每个月的工资会比之前会多出一些，几百甚至上千都有可能。
4.第四个就是提高我们的权威度。行业有很多，但是呢我们一定有了职称，就能成为行业的领先者，就是说我们不再只是一个普通的员工的身份。
为什么档案在自己手上无法评职称？
因为在自己手上的档案是死档，是无法进行调转流通的。
1、通俗点来说，就是档案不能够自己保管，自己保管的档案是死档，而职称的评定是需要审核档案的。
2、所以这个时候我们一定要抓紧时间去处理手上的这份档案，将档案存入具有人事管理权的机构和单位，以公对公的形式转出去。
在自己手里的档案怎么才能激活去使用？
一般参与职称评审的都是已经工作有一定年限的人，对于这种人来说，我们可以根据我们公司的类别来选择我们档案托管的一个地方。
1、对于那种能够接收档案的国企，事业单位，我们就可以将档案放在我们的单位保管。当然为了避免我们最终的职称申请，我们应该尽快向单位提出申请。
2、如果是私企的人来说，我们首先应该将档案放在户籍地的人才机构，向社会保障局，人力资源等地方来进行妥善的保管。
具体操作步骤如下
1、首先我们要确保我们的材料是不是完整的，如果材料有缺失，我们就需要立即去补办。而且档案不能被拆封，如果已经被拆封过，我们就需要去到相应的地方，让他们给我们重新密封起来。
2、确定托管档案的单位后，如果是评审职称的，就建议大家将档案放在自己单位所在地的人才机构，这样会更加方便我们使用。
3、申请办理档案托管，一般只需要携带档案、身份证等到对应单位申请即可，具体的可以先提前联系工作人员咨询。
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