老刘最近从某国有企业辞职了，办理离职手续时，人力资源部门的同事将他的个人档案退还给了他。老刘这是第一次需要自己亲自处理档案问题，他不知道应该怎么处理。因为在他刚毕业的时候就进入了国有企业，从上学到这次辞职前一直都没有见过自己的档案，更没有自己处理过档案。要留有很多的疑问，比如说档案存放在自己手里会怎么样呢？可以存放多久呢？如果要把档案存放到别的地方应该存放在哪里呢？如果你也有类似的问题，就一起来看一看下面的文章吧。
把档案存放在自己手中会怎么样呢？
- 由于档案在保存过程中，需要根据我们的个人发展情况不断的进行更新，而材料更新的流程和权限都要严格遵循相关规定，我们个人是不具备这样的权限的，所以档案无法更新，会出现很长时间的空白期，成为失效的断档档案。
- 自己保管档案的过程中会出现很多的意外，导致档案受潮，档案袋拆封，但材料丢失等等。出现其中一个或者是多个异常情况，都损害了档案的真实性和完整性，这样的档案是不被认可的。
- 哪怕在我们决定自己保存档案的时候，认为自己可以保存好，也很难避免在后续的漫长时间里不发生意外。退一万步讲，就算我们真的可以妥当保管档案，我们的行为依然违反了档案管理规定。为了保持公平性，这样的档案一律被视为死档案，无法被正常使用。
个人档案应该保存在哪里呢？
个人档案的存放地点会随着我们的发展情况变化而变化，所以当我们从国企辞职后，个人档案的存放地点可能也会发生变化。
- 如果从国企辞职后，我们进入了别的体制内工作，比如考取了公务员或事业单位的，那么个人档案可以存放在新就职的工作单位里。
- 如果从国企辞职后，我们进入了普通的企业工作，如私人企业或民营性企业。那么工作单位无法再接收我们的档案，就需要把档案托管到人才市场。
- 如果从国企辞职后，在很长一段时间不再打算找工作，或者是打算自主创业的话，我们可以把个人档案托管到工作城市人才交流中心，这样以后需要使用档案时更方便调取档案。
- 在没有稳定工作的情况下，除了人才交流中心，我们还可以把档案存放在户籍所在地的人才服务中心。存放在这里的档案稳定性是最高的，无论以后我们到哪里工作，档案都不需要再次迁移了。
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