大家在现实的工作中，如果工作的不开心的话，工作压力太大，或者是满足不了自己的预期的话，都是会去选择离职。当离职的的时候，就会把档案也一起带走了，那么就会导致档案要自己去保管了。
大家都知道档案如果长期在自己的手中就会变死档的，那么就会失去了档案的作用了，所以不管多久会失效还是不建议大家把档案放在自己的手中了。
辞职后档案可以这样处理
1、首先我们要知道档案的重要性了，档案在我们今后工作和退休还是会起到很大的作用的，对提高自己的社会地位也是还有帮助的。
2、那么就要我们积极的去办理档案存档的手续了，档案的托管一直是在国家规定的机构进行办理的，这样就可以激活我们的档案，使档案一直处于在一个正常的状态。
档案存管的地方有哪些
1、在我们离职的时候没有工作的情况下，是可以把档案托管到人才中心了，人才中心是官方单位了，通常大家的档案去处都会在这里了。要不理档拿托管到话需要带上离职证明，身份证和毕业证去办理了。可以先去咨询一下相关到流程了，这样就可以快速的办理了。
2、如果找到了可以接收的单位的话，那么通常单位是有档案管理权限的，那么就可以直接托管到单位了，这也是通常被认可的方法了。
3、还有大家离职以后肯定无心上班了，都想着规划下未来，给自己放假了。那么也是可以直接托管到户籍地的人才中心了。当然也可以是学校，不过这个需要直接去学校问一问了，看学校能不能继续保管。
4、当然档案在自己的手中的时候，一定不要去打开了，如果学籍开封的话那么档案就死档了，被拆开的档案人才中心和一些管理机构是会拒收的。那就出现新的问题了，被拆开的档案的真实性就没有办法保证了，自然就要被拒收。这种情况只能去办理档案激活了，才能正常的存档。
以上就是辞职后档案的处理方法了，为了避免档案变死档，还是不建议大家把档案放在手中了，离职的时候就可以再找一个机构进行档案的托管了，档案的存档一定要引起自己的重视，不要觉得无所谓了，档案还是很重要的。
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