纸质外包装的档案袋看起来可能只是装了一些文件，但这些信息会对个人在就业和读书期间的发展有着很大的影响，所以我们不要私人保管档案或者是随意把档案袋开封。现在很多山西的网友已经打算换了工作，但不巧的是在辞职之后却选择了错误的方法，准备将档案滞留在自己的手里。其实无论大家身处何地，只要在国内管理档案的要求是一样的。
以个人的名义保管档案是绝对禁止的，自己保管档案的情况一但出现了，要抓紧时间明确档案的正确托管方式，然后再存放档案信息。有些大学毕业生在毕业时可能找到了乐意接收档案的位置，而且学校还在帮助自己存放的档案，但是计划赶不上变化，以后找到其他合适的工作时，想调动档案就只能够自己处理。
辞职后如何处理自己的档案呢？
1、我们在辞职之后如果是还未找到工作的情况，应该先咨询一下原户籍地的一些档案管理部门，向工作人员了解存档的一些方式，其实我们在户籍地的劳动局或者是人社局、街道都可以存放档案信息。
2、不过在劳动局存档时，只能在失业的状态下办理相关手续，还会有一些附加条件，所以我们在选择存档地点时了解清楚这些信息，才能够顺利的托管好档案。管理档案的过程当中，大家最好是将档案放在具有人事权的组织或单位。
3、不用考虑将档案留在自己手里，最后大家转移档案时要出具转递档案的调档函，这样才能够迅速把自己手中所留存的档案转移到具有人事权的位置，如果不知道怎么办相关手续，也可以向档案服务机构求助。
关于转递档案和存档的一些信息
1、现在有些人才市场不接收自己携带的档案，必须要保证档案是通过机要通道进行存放的，所以我们得将自己手上的档案尽快激活，证明他的作用之后再让愿意接收档案的地点，对档案托管。
2、档案停留在自己手上的时间太久肯定会死档，而且还有些人忍不住好奇心打开了档案，就会使得档案完全无效。目前在国有企业或者是一些事业单位参加工作时，人事档案是受到重点关注的。
3、工作单位会通过此类信息了解大家的过往经历，如果档案死档而且失效就失去了它的作用，会对我们造成不小的影响，面对这样的情况还是要尽快联系当地的一些机构，帮自己争取在办理入职手续之前恢复档案的效用。
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