档案放入人才市场可以吗

学生档案大学毕业后可以放在人才市场吗？不清楚这个的同学赶紧跟我来了解一下！

如果毕业后属于私企，没有档案管理能力，那么可以把档案放在人才市场保管，完全没有问题！

现在很多雇主收不到员工档案，主要是因为这些公司没有资格托管档案。一般来说，只有当机关事业单位或大中型国有企业有专门的档案并设置专门的档案管理人员时，才符合国家规定的档案保存条件。所以现在很多人的个人学籍和就业档案都存放在当地人才服务中心。

当前可以托管的档案

事实上，公共就业服务机构的员工档案主要包括大学生人事档案、个人就业档案等。

大学生人事档案过去主要用于岗位确认和定级。如果你不进入在机关事业单位工作，档案基本没用，但你不能保证你此刻不考公务员，不进国企。万一有一天你考上了国企，但是因为档案保存的不好，时间长了想拿到档案会很麻烦。一般国企会比较重视档案，政审的时候会需要用到档案。一般私企主要看个人学历和其他工作能力，一般私企不看个人档案。

个人就业档案更重要，也关系到你最后的退休。目前，就业档案主要包括招聘登记表、劳动合同、劳动合同终止报告等。即进入企业、劳动协议和离职企业的相关材料。由于目前所有的就业档案都已输入人社，的信息系统，只要原雇主还在，在家乡补一份非常方便。

个人档案的重要性

如今，个人档案比以前国有集体企业的旧档案更重要。90年代到20世纪初，互联网没有现在这么发达，计算机网络系统也没有现在这么好。当时很多档案资料都是纸质资料，不是电脑归档的。如果丢失，就不能重新发行。不像电脑存储，纸张没了，电脑里会有备份记录。而且社保缴费的记录非常严格，档案资料的记录会被查，怕被人利用或者造假。

这里要强调的是特殊工种的档案资料。因为特殊工种必须符合相应的就业年限才能提前五年退休，所以每一份档案材料都极其关键，员工每年的工资报表都要反映员工从事相应的特殊工种，一旦丢失很难补发。档案一旦丢失，如果不能提前五年退休，损失很大。

托管档案人才市场的影响

从目前的情况来看，将个人就业或学籍档案委托给人才服务中心等地方专业档案管理机构是相当不错的。毕竟这些也是国家主导，可以让自己的档案更安全。

但是存放在人才中心，容易出现的问题是档案管理分散，个人无法及时收集归档，导致员工档案缺乏，最终影响档案的有效性。而且，有些人想成为人的一部分，是因为对档案知识了解不多，没有及时放入保管的地方。等他们退休了，很多年都找不到档案，会给自己带来不必要的麻烦。

如果保管档案不能随人走，会给保管档案的事业单位带来很多麻烦。现在免费将员工档案委托给人才中心，很多员工档案长期滞留在公共就业服务机构。没有人转让过，很多人时间长了就忘了，需要长期保存。人才中心的档案储存量将达到100万册

因此，我们应该对个人档案的存储给予足够的重视。一定要及时更新补充档案资料，答案随个人转，以后退休就不用担心麻烦了。

最后还是要告诉你，个人档案放在人才市场是一个明智可靠的选择。