虽然说当一名老师成为不少毕业生的就业选择，但是有些同学可能在工作一段时间之后发现自己并不适合这份职业，于是就选择辞职，那么大家知道在这种情况下，档案不是应该如何进行处理吗？
由于在世界在事业单位工作大家的档案在入职的时候就会保存在单位当中，所以当我们辞职后，档案会被调离出去，保存在其他的档案机构当中，当然也有可能流入到自己手中，可是究竟应该如何正确保存这份档案，就会让很多同学为难。
教师辞职后档案如何处理呢？
1、在我们辞职后档案肯定不能继续保存在工作单位，那么档案往往会被单位的工作人员转寄到生源地的档案机构当中，比如保存在人才交流中心或人力资源保障局，这样我们只要知道档案的流向，然后再找到新的工作之后，重新转寄档案，就可以让他正常使用了。
2、但是如果工作人员把档案交给了自己，那么大家就需要自己去办理档案托管手续了，因为我们的档案是绝对不能保存在自己手里的，否则档案就会在大家保存的过程当中失去作用。
3、在大家辞职后，如果我们还没有找到满意的工作，那么我们可以先将手中的档案托管到户籍地的人才交流中心，等到我们找到工作之后大家再办理转档手续，在整个过程当中，大家都不要再让档案流入到自己手里了。
4、但是如果我们已经找到了新的工作，那么手中的档案大家可以按照新单位的要求进行托管，如果工作单位对于档案托管没有进行规定，那么我们可以将它保存在工作地的人才中心。
档案在手中出现问题了怎么办？
1、有些小伙伴可能在辞职之后将档案一直存放在手中，结果需要使用的时候才发现出现了问题，由于档案长时间保存在手里会变成死档案，所以大家需要在当地的人才市场办理激活手续才能够正常使用。
2、档案在我们保存的过程当中也很可能会被大家打开，而我们必须重新密封档案才能够进行激活，并且我们还需要审核档案材料是否保持完整，如果发现有部分材料丢失，我们还需要在相应的部门进行补办。
由于解决档案问题不是一件容易的事情，有很多小伙伴在处理的过程当中由于无法及时将问题解决，而影响了自己的生活，所以大家可以提前咨询办得爽档案服务机构的工作人员，了解档案的解决方法。
本站收集整理的原创文章。发布者：沈德鹏，未经本站许可禁止转载
