辞职后的档案调动是非常重要的一件事情，我们不仅仅需要将档案保存在正确的地方，还需要知道自己的档案究竟在哪里，这样等到我们找到新的工作之后，档案才可以正常使用，但是有很多同学并不知道自己的档案究竟应该保存在什么地方，所以可能会选择错误的保存方法，而导致档案在辞职之后出现问题。
辞职之后我们的档案应该保存在具有人事管理权限的档案机构当中，但是由于大家辞职后的情况是不一样的，因此适合自己的档案托管方法肯定也会有一些区别，我们究竟应该如何进行托管方法的选择，大家肯定需要结合自身的情况。
辞职后如何处理自己的个人档案呢？
1、在我们参加工作的时候，绝大多数同学的档案会被保存在工作地的人才市场，这样等到我们参加工作过程中需要使用档案的时候就不会出现问题了，但是有些小伙伴的档案是存放在工作单位，那么在辞职之后大家的档案就需要认真对待了。
2、辞职后如果档案被保存在相应的档案机构当中，那么还能够在大家找到新工作后正常使用，比如在我们还没有找到新的工作单位时，我们可以将档案临时存放在户籍地的人力资源保障局，等我们找到新工作之后，大家再按照要求进行档案存放。
3、不过如果大家在辞职后就已经找到了新的工作单位，那么我们在处理的时候，大家就应该按照单位的要求进行方法的选择了，尤其是一些单位可能会要求大家将档案保存在指定的机构当中，那么我们一定要按照工作人员的要求进行处理。
如果档案被交到自己手中怎么办呢？
1、档案存放在自己手中肯定很容易出现问题，尤其是有些小伙伴可能会因为没有妥善的保存而导致档案丢失或者是破损，这样都会导致档案失去作用，还有一些同学会认为档案存放在手中是正确的保存方法，结果由于保存时间较长而出现断档的问题。
2、在大家收到个人档案之后，一定要尽快托管到档案机构当中，并且在我们保管的这段时间内，大家千万不要将它私自打开，不然破坏材料真实性的个人档案也无法正常使用，而且还很容易造成部分材料的丢失。
3、如果大家无法顺利托管自己手中的个人档案，而我们又确定这份档案保持有效，在这种情况下，大家可以委托档案服务机构来帮助我们处理档案托管的问题。
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