辞职是越来越常见的现象，如果大家有辞职的经历，那么大家就一定知道档案在辞职的过程中很容易出现问题，所以大家一定要在辞职的时候去咨询一下档案如何存档。档案的存放问题一直是特别重要的，如果大家采取错误的方式，就很有可能让我们的档案出现各种问题。
如果个人档案有了问题，那么我们今后的再就业也会因此而受到影响，特别是要进入国企上班的人，如果他们的档案有问题的话，很有可能连入职都无法顺利进行，此外，还会给工作带来其他的影响。
辞职之后档案怎么处理？
1、大家千万不要小看了辞职之后的档案问题，如果我们在辞职的时候，让档案成为了死档，那么我们需要花更多的时间来解决死档的问题，也会影响到我们的新工作。无论有没有辞职，我们都需要确保档案是可以正常调转的，如果我们辞职的时候档案在单位里面，那么我们在辞职之后就需要把档案调出来，一定要做到档案跟人走。
2、调转档案时我们需要带着调档函去办理，调档函就要在新的接受部门去办理，当天就可以办理成功，调档函就有新接收部门的地址，然后单位会按照这个地址把我们的档案邮寄过去，档案邮寄过去之后，我们还需要去签署存放的协议。
3、如果在辞职之前，我们的档案本来就在人才市场或者是人事局，那么我们辞不辞职跟档案的调转是没有关系的，我们的档案可以一直放在这些地方管理，但我们需要注意把我们新的人事资料放在档案里面，带着存档证明去存放就可以了。
可以把档案存放到哪里？
1、我们可以把档案存放到人才市场，直接去人才市场开调档函就可以了，我们在今后的工作中去人才市场更新资料就行了。
2、此外，还可以把档案放在户籍地的人力资源管理局，如果街道办也可以接收档案，那么也可以放在这里。
3、教育专业的同学还可以把档案放在教育局，如果有留学的打算，也可以把档案放在留学生服务中心。
4、但不可以把档案放在自己的手里面，这是错误的方式，带来的后果就是我们的档案会成为死档，存放档案的过程中，也不要让档案经过自己的手中，避免出现死档的问题。
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