可能对于很多工作者来说，自己的工作单位也并不是非常稳定的，可能在选择参加工作的时候还有其他的想法，不适应这个工作，或者是有更高追求的打算而选择离职，对于这部分的小伙伴们来说，就算自己离职之后，也一定要及时的带走个人档案，档案对于我们每个人来说都是非常重要的，而如果由于其他的原因导致档案丢失，对于自己的后续工作当中是会带来很多的不便，比如说自己想要评定职称，后期想要考取公务员等等这些都是无法实现的，哪怕是最后退休了领取退休金，没有个人档案也是无法计算工龄的。
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对于离职员工来说，自己的档案也一定要妥善的保管，最近就有位网友也是遇到类似的问题，这位网友想要离职之后重新备考公务员，但是在备考公务员期间，他不太明白该将档案存放在哪里，也担心到时候需要政审的时候，所提供的档案不具有资格，所以就来询问小编有没有什么其他的方法可以妥善保管自己的个人档案。那么小编将就这个问题为大家继续讲解离职员工之后档案该如何处理。
离职员工档案处理的方法如下所示。
第一，离职之后我们要根据自己的目前状况来选择将档案保存在哪里，不能盲目的选择，也不能听取他人的建议，可以暂时将档案保存在自己手中，如果档案保存在不正规的地方，可能会造成档案变成死档从而失去作用。
第二，我们需要根据自己离职之后的打算来选择档案托管的机构。如果离职之后大家在进入下家工作单位的时候，新的工作单位具有档案保管的资格，我们可以直接将档案带入到新的工作单位，这样对于大家工作来说是比较方便的，但是大家需要想清楚一件事情，就是说进入新的工作单位，是否会在这家工作单位长期稳定的发展，如果还有其他的想法想继续跳槽，那么这种档案的保存方式就不适用了，在将档案保存在工作单位。由于自己离职之后档案也会经常的随着自己转移，在转移的过程当中很容易造成档案丢失的可能。
第三，对于离职之后有其他的打算，比如说考公务员，或者选择创业，亦或者是还没有找到新的工作单位，以及所找到的新的工作单位不具有档案保管的资格，那么对于这种情况，我们可以选择将自己的档案保存在人才市场中心，因为对于将自己的档案保存在人才市场中心的时候，我们可以将档案处于比较安全的状态，当需要使用的时候也可以及时的取出，不用担心档案存在问题。这种选择方式也是小编所比较推荐的，而大家如果对于档案管理机构方面不是特别的了解，欢迎来咨询办得爽机构。
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