越来越多的人会选择离职，因为大家都想让自己的工作更加的稳定，离职之后我们应该要处理的就是自己的个人档案了，想必有很多人会把档案自己拿着，因为他们觉得这样做是正确的。虽然我们自己拿这是非常安全的，但是这样保管之后，我们的个人档案是无效的，档案具有法律效力，所以在保管上会更加的严格。这样我们的个人档案不可以自己拿着，那么如果出现了这种情况时，正确的解决方法又是什么呢？
- 一、档案在自己手里面，如何处理？
1、在辞职之后，如果发现档案在自己的手里面，那么我们可以将自己里面的档案拿去激活。自己保管过的档案是死档，唯一的解决方式就是去激活了，如果大家不了解档案激活方式，那么可以与人才市场的相关人员取得联系。
2、，如果我们目前在新的单位里面上班，并且自己的单位是具备档案管理权限的，那么我们也可以把自己的档案拿到单位里面去激活，一般国家机关单位才具备档案的机会权限，如果自己在国家机关单位上班，就与工作单位的人事部负责人取得联系，了解一下激活手续的办理。
3、在个人档案被成功激活之后，档案里面的材料就会被再次封装起来，我们的个人档案袋上面也会被加盖印章，这样我们的档案就可以重新拿去托管。在办理档案托管的时候，大家需要确定托管的流程，我们的档案托管需要公对公调转，大家一定不要让档案再次失效。
- 二、档案可以托管到哪儿？
1、可以托管档案的地点有很多，我们应该根据自己目前的个人情况来选择。我们可以把自己的档案放在人才市场，人才市场是很多人选择存放个人档案的地点，但如果我们目前没有就业的话，那么就可以把档案放在这里。
2、此外，我们还可以把档案放在户籍所在地的人事局，如果我们要在户籍地长期发展的话，就可以选择这种方式。如果我们目前的工作单位是事业单位或者是国企单位的话，也可以把档案放在单位里面。
以上就是离职之后自己保管档案的激活方式，希望大家的个人档案都可以得到及时的激活。在激活的过程中，有任何问题也可以通过留言的方式来咨询。
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