档案的托档和正确处理

今年是比较特殊的一个年份，很多的毕业生实现了云毕业，对于自己毕业之后需要处理的事情自然也就不是那么的清楚，除了要领取我们的毕业证之外，我们的档案问题也是需要很好的处理的，虽说学校可以为我们免费的保存两年，但是我们还是尽早的处理好我们的档案问题才是最好的。

我们的档案说到底其实就是我们学习经历的主要汇总，通过文字记载的形式提供给需要查看的人一份最真实的证据而已，大家好保证好你档案里文件的真实性和保密性。

入学时要有学籍，毕业后要有人事档案。整体而言，这是个人经历的记录，也是人事管理和服务的基础。

有些公司会要求员工在缴纳社保时要有个人档案，但也有地方没有强制规定。当一家新公司不接受人事档案的时候，我们该怎么办？

• 企业离职后，职工应将人事档案转回本人户籍所在地的人才市场保管。处理档案转移手续前，需要向新的档案保管单位出具转移证明，然后将转移证明带到原单位提出转移申请。
• 原单位收到调档函后，会将离职人员的人事档案送回调档开具单位，以便以后档案的使用，或在调档时可以正常办理。否则，档案交给个人，人才市场不会接受，也不能发出调档函来协助档案的移交。

档案除供用人单位审查录用人员外，也是维护个人权益和福利的凭证，不管是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评定、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、退休等，都要用到档案，所以千万不要大意！

毕业生如何对待自己的档案？

• 1、该单位具有管理人事档案的权力，可以独立进行管理。学生只需向学校提供详细的档案接收地址，学校就可以直接转递档案。
• 2、无人事档案管理权的单位，可以集体委托存档。然后再将单位委托给学校的人力资源公共服务机构名称即可。
• 3、如果单位没有人事档案管理权，又不能集体委托存档，那么档案就会被转交给户籍所在地的人力资源公共服务机构，你可以前去办理个人委托存档。

小编建议大家如果暂时找不到合适的工作单位，档案一般可以在学校保存2年。两年后，档案将由学校移交你户籍所在的人力资源服务机构保管，你需要及时咨询机构，并办理相关的存档手续。需要指出的是，档案不能单独保存。